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更新日:2018年9月13日

介護職員処遇改善加算算定事業所一覧について(平成30年9月1日現在)

県内で介護保険事業を行なっている施設等における、介護職員処遇改善加算の取得状況(県知事を指定権者とする施設等のみ)の一覧(平成30年9月1日現在)を掲載します。

護職員処遇改善加算とは、介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、介護職員の賃金改善に充てることを目的に創設された加算です。

算を取得するためには、加算の区分に応じて、キャリアパス要件(賃金体系の整備や研修の実施等)と職場環境要件(賃金以外の職場環境の改善等)の双方を満たすことが必要です。また、施設等の処遇改善の内容等について、雇用する全ての介護職員へ周知することが必要となります。

成29年4月1日から、加算1から加算5までの全5区分になり、加算1を取得すれば介護職員1人当たり月額3万7千円相当の加算を施設等は受け取ることができます。(介護職員一人一人が受け取る金額は、施設等の計画や規程によって異なります。)

においては、処遇改善加算の取得(新規取得や上位加算の取得)を促進するため、社会保険労務士等を派遣して相談や助言を行う「介護職員処遇改善特別支援事業」を公益財団法人介護労働安定センター宮崎支部に委託して実施しています。

介護職員処遇改善加算算定事業所一覧(平成30年9月1日現在)

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