私は、子供をもつことによって、食に対する安全への意識が高まりました。宮崎県職員は子供を育てながら仕事をするのに非常に恵まれた職場だと思います。 　私が県職員のなかで初めて２年間の育児休暇を取らせて頂いたそうなんですが、その理由は、子どもにとってはとても大事な２年間だと思ったからです。この期間は、特に愛情を通して親子の信頼関係を築く時間です。やっぱりその時期を大切にしたいなと思って、この育児休暇制度を利用させていただきました。 　仕事に復帰してから最初の３ヶ月間は朝９時から15時までの短縮勤務、復帰して１年ちょっとたった今では、朝は基本的には８時半から、そして15時15分に帰っています。本来ならば、この仕事は朝が早いので、最も早い人で６時半から、また別のシフトでは７時45分には業務の準備をしておかなくてはならないのですが、私の場合は、子供の保育園への送り迎えなどの必要もあって、８時半までに登庁すればよいというふうに配慮いただいています。 　宮崎県職員には子育てのために色々な制度があります。出産後の育児休暇が３年間、復帰してから子供が小学校に上がるまで時間を短縮して働ける制度があります。 　ただし、この制度というのは、やはり職場の理解がないとちょっと利用するのは難しい面があります。しかし、私の職場では皆さんのご理解もあって、制度を利用させて頂くことができましたので、とても感謝しています。
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