2011年6月9日
平成23年度宮崎県職員採用試験（大学卒業程度）、
保健師・薬剤師採用試験及び警察官A（男性・女性）採用試験の応募状況について
平成23年度宮崎県職員採用試験（大学卒業程度）、保健師・薬剤師採用試験及び警察官Ａ（男性・女性）採用試験の応募状況は次のとおりです。
＜申込受付期間＞平成23年5月9日（月曜日）〜5月27日（金曜日）
職員採用試験（大学卒業程度）、保健師・薬剤師採用試験
- 採用予定数が96人（昨年度82人）と増加したことに加え、応募者数が1,125人（昨年度1,171人）と若干減少したため、全体の競争倍率は11.7倍（昨年度14.3倍）と昨年度より低下しています。
- 「一般行政」など9区分で競争倍率が低下し、「警察事務」など4区分で競争倍率が上昇しています。
| 試験種類 | 試験区分 | 23年度(平成24年4月1日採用) | 22年度(平成23年4月1日採用) | 増減数 (2)-(4) |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 採用予定数 (1) |
応募者数 (2) |
競争倍率 (2)÷(1) |
採用予定数 (3) |
応募者数 (4) |
競争倍率 (4)÷(3) |
|||
| 大学卒業程度 | 一般行政 | 40 | 585 | 14.6 | 30 | 644 | 21.5 | ▲59 |
| 警察事務 | 5 | 105 | 21.0 | 8 | 111 | 13.9 | ▲6 | |
| 心理 | 1 | 16 | 16.0 | - | - | - | - | |
| 社会福祉 | 2 | 28 | 14.0 | - | - | - | - | |
| 電気 | 1 | 18 | 18.0 | - | - | - | - | |
| 機械 | 1 | 13 | 13.0 | - | - | - | - | |
| 土木 | 7 | 39 | 5.6 | 9 | 54 | 6.0 | ▲15 | |
| 建築 | 2 | 16 | 8.0 | 4 | 19 | 4.8 | ▲3 | |
| 化学 | 1 | 29 | 29.0 | 1 | 40 | 40.0 | ▲11 | |
| 農業 | 9 | 74 | 8.2 | 7 | 80 | 11.4 | ▲6 | |
| 農業土木 | 2 | 13 | 6.5 | 1 | 4 | 4.0 | 9 | |
| 畜産 | 5 | 22 | 4.4 | 2 | 13 | 6.5 | 9 | |
| 林業 | 6 | 23 | 3.8 | 5 | 29 | 5.8 | ▲6 | |
| 水産 | 1 | 15 | 15.0 | 1 | 16 | 16.0 | ▲1 | |
| 管理栄養士 | 2 | 71 | 35.5 | 2 | 90 | 45.0 | ▲19 | |
| 小計 | 85 | 1,067 | 12.6 | 70 | 1,100 | 15.7 | ▲33 | |
| 保健師 | 5 | 41 | 8.2 | 7 | 55 | 7.9 | ▲14 | |
| 薬剤師 | 6 | 17 | 2.8 | 5 | 16 | 3.2 | 1 | |
| 合計 | 96 | 1,125 | 11.7 | 82 | 1,171 | 14.3 | ▲46 | |
警察官A（男性・女性）採用試験
応募者数は昨年度と比較すると、男性・女性ともに減少しましたが、競争倍率は採用予定数（減少数）の関係で、男性は13.8倍と昨年度より少し低下し、女性は42.0倍と昨年度より上昇しています。
| 試験種類 | 23年度(平成24年4月1日採用) | 22年度(平成23年4月1日採用) | 対前年度比 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 採用予定数 (1) |
応募者数 (2) |
競争倍率 (2)÷(1) |
採用予定数 (3) |
応募者数 (4) |
競争倍率 (4)÷(3) |
増減数 (2)-(4) |
|
| 警察官採用試験A(男性) | 37 | 511 | 13.8 | 39 | 547 | 14.0 | ▲36 |
| 警察官採用試験A(女性) | 2 | 84 | 42.0 | 3 | 93 | 31.0 | ▲9 |
| 合計 | 39 | 595 | 15.3 | 42 | 640 | 15.2 | ▲45 |
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