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2006年9月29日

職員の給与の状況

(6) 公営企業職員の状況


1. 電気事業

ア 職員給与費の状況

決算
区分 総費用 A 純損益又は実質収支 職員給与費 B 総費用に占める職員給与費比率
B/A総費用分の職員給与費
(参考)16年度の総費用に
占める職員給与費比率
17年度 4,511,952千円 732,135千円 1,230,119千円 27.3% 28.2%
区分 職員数 A 給与費 一人当たり給与費 B/A計割る職員数 (参考)都道府県平均
一人当たり給与費 
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計 B
17年度 126人 554,077千円 150,520千円 226,352千円 930,949千円 7,388千円 7,177千円
(注)
  1. 職員手当には退職給与金を含みません。
  2. 職員数は、18年3月31日現在の人数です。
特記事項
管理職手当の10%減額を実施しています。

イ 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況(18年4月1日現在)

区分 平均年齢 基本給 平均月収額
宮崎県 42.4歳 374,187円 607,651円
団体平均 40.5歳 371,125円 599,811円

(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。

ウ 職員の手当の状況

期末・勤勉手当
宮崎県 団体平均
1人当たり平均支給額(17年度) 1人当たり平均支給額(17年度)
1,770千円 1,783千円
(17年度支給割合)
期末手当 3.0月分 (1.6)月分
勤勉手当 1.45月分 (0.75)月分
(加算措置の状況)
職制上の段階、職務の級等による加算措置

(注)( かっこ)内は、再任用職員に係る支給割合です。

退職手当(18年4月1日現在)
宮崎県 団体平均
(支給率) 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 21.0月分 27.3月分
勤続25年 33.75月分 42.12月分
勤続35年 47.5 月分 59.28月分
最高限度額 59.28月分 59.28月分
その他の加算 定年前早期退職者特例措置
(2%〜20%加算)
1人当たり平均支給額 27,374千円
1人当たり平均支給額 19,912千円

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、16年度及び17年度に退職した職員に支給された平均額です。

地域手当(平成18年4月1日現在)
支給実績(17年度決算) 475千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 475,284円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 13% 0人 13%
大阪府(大阪市) 11% 0人 11%
福岡県(福岡市) 7% 0人 7%

(注)17年度については、「調整手当」としての決算額になります。

(22年度の制度完成時)
支給対象地域 支給率 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 18% 18%
大阪府(大阪市) 15% 15%
福岡県(福岡市) 10% 10%

(注)国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。

特殊勤務手当(18年4月1日現在)
支給総額(17年度決算) 30,806千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 263,300円
職員全体に占める手当支給職員の割合(17年度) 92.9 %
手当の種類(手当数) 1種類
手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
公営企業現場業務手当
  1. 月額
  2. 日額
  1. 北部管理事務所に勤務する職員
  2. 右記作業に従事した職員
  1. 現場業務
  2. 高所・高圧・坑内作業等に従事した職員
  1. 給料月額の5%
  2. 日額 200円〜14,200円
 
時間外勤務手当
支給実績(17年度決算) 62,418千円
職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 495千円
支給実績(16年度決算) 67,151千円
職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) 517千円
その他の手当
手当名 支給実績
(17年度決算)
支給職員1人当たり平均支給年額
(17年度決算)
管理職手当 7,759千円 969,905円
扶養手当 23,114千円 259,708円
住居手当 10,115千円 102,167円
通勤手当 9,727千円 86,849円
単身赴任手当 276千円 276,000円
休日勤務手当 584千円 4,635円
夜間勤務手当 1,962千円 15,569円
宿日直手当 3,748千円 29,743円

(注)手当の内容等は知事部局と同じです。


2. 工業用水道事業

ア 職員給与費の状況

決算
区分
総費用
A
純損益又は実質収支 職員給与費
B
総費用に占める
職員給与費比率 B/A総費用分の職員給与
(参考)
16年度の総費用に占める職員給与費比率
17年度 476,489千円 ▲24,278千円減 86,890千円 18.2% 41.2%
区分 職員数
A 
給与費 一人当たり給与費
B/A計割る職員数
(参考)
都道府県平均一人当たり給与費 
給料 職員手当 期末・勤勉手当
B
17年度 10人 41,389千円 21,554千円 11,509千円 74,452千円 7,445千円 7,345千円
(注)
  1. 職員手当には退職給与金を含みません。
  2. 職員数は、18年3月31日現在の人数です。
特記事項
管理職手当の10%減額を実施しています。

イ 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況(18年4月1日現在)

区分 平均年齢 基本給 平均月収額
宮崎県 40.9歳 369,925円 620,994円
団体平均 44.3歳 389,512円 611,625円

(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。

ウ 職員の手当の状況

期末・勤勉手当
宮崎県 団体平均
1人当たり平均支給額(17年度) 1人当たり平均支給額(17年度)
1,753千円 1,860千円
(17年度支給割合)
期末手当 3.0月分 (1.6)月分
勤勉手当 1.45月分 (0.75)月分
(加算措置の状況)
職制上の段階、職務の級等による加算措置

(注)( かっこ)内は、再任用職員に係る支給割合です。

退職手当(18年4月1日現在)
宮崎県 団体平均
(支給率) 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 21.0 月分 27.3 月分
勤続25年 33.75月分 42.12月分
勤続35年 47.5 月分 59.28月分
最高限度額 59.28月分 59.28月分
その他の加算 定年前早期退職者特例措置
(2%〜20%加算)
 
1人当たり平均支給額 27,374千円
1人当たり平均支給額 19,146千円

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、16年度及び17年度に退職した職員に支給された平均額です。

地域手当(平成18年4月1日現在)
支給実績(17年度決算) 0千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 13% 0人 13%
大阪府(大阪市) 11% 0人 11%
福岡県(福岡市) 7% 0人 7%

(注)17年度については、「調整手当」としての決算額になります。

(22年度の制度完成時)
支給対象地域 支給率 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 18% 18%
大阪府(大阪市) 15% 15%
福岡県(福岡市) 10% 10%

(注)国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。

特殊勤務手当(18年4月1日現在)
支給総額(17年度決算) 3,587千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 398,606円
職員全体に占める手当支給職員の割合(17年度) 90.0%
手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
公営企業現場業務手当
  1. 月額
  2. 日額
  1. 北部管理事務所に勤務する職員
  2. 右記作業に従事した職員
  1. 現場業務
  2. 高所・高圧・坑内作 業等に従事した職員
  1. 給料月額の5%
  2. 日額 200円〜14,200円
時間外勤務手当
支給実績(17年度決算) 2,562千円
職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 256千円
支給実績(16年度決算) 2,529千円
職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) 211千円
その他の手当
手当名 支給実績(17年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算)
管理職手当 2,362千円 787,435円
扶養手当 2,620千円 291,111円
住居手当 878千円 125,357円
通勤手当 1,389千円 198,495円
単身赴任手当 552千円 276,000円
休日勤務手当 0千円 0円
夜間勤務手当 256千円 25,608円
宿日直手当 1,393千円 139,320円

(注)手当の内容等は知事部局と同じです。


3. 地域振興事業

ア 職員給与費の状況

決算
区分 総費用 A 純損益又は実質収支 職員給与費 B 総費用に占める
職員給与費比率 B/A総費用分の職員給与費
(参考)16年度の総費用に
占める職員給与費比率
17年度 91,432千円 8,813千円 3,863千円 4.2% 3.1%
区分 職員数 A 給与費 一人当たり給与費
B/A計割る職員数
(参考)都道府県
平均一人当たり給与費 
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計 B
17年度 1人 2,127千円 338千円 780千円 3,245千円 3,245千円 7,944千円
(注)
  1. 職員手当には退職給与金を含みません。
  2. 職員数は、18年3月31日現在の人数です。
特記事項
管理職手当の10%減額を実施しています。

イ 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況(18年4月1日現在)

区分 平均年齢 基本給 平均月収額
宮崎県 38.3歳 331,200円 270,383円
団体平均 42.6歳 425,926円 683,491円

(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。

ウ 職員の手当の状況

期末・勤勉手当
宮崎県 団体平均
1人当たり平均支給額(17年度) 1人当たり平均支給額(17年度)
780千円 1,955千円
(17年度支給割合)
期末手当 3.0月分 (1.6)月分
勤勉手当 1.45月分 (0.75)月分
(加算措置の状況)
職制上の段階、職務の級等による加算措置

(注)( かっこ)内は、再任用職員に係る支給割合です。

退職手当(18年4月1日現在)
宮崎県 団体平均
(支給率) 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 21.0月分 27.3月分
勤続25年 33.75月分 42.12月分
勤続35年 47.5月分 59.28月分
最高限度額 59.28月分 59.28月分
その他の加算 定年前早期退職者特例措置
(2%〜20%加算)
1人当たり平均支給額 0千円
1人当たり平均支給額 15,261千円

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、16年度及び17年度に退職した職員に支給された平均額です。

地域手当(平成18年4月1日現在)
支給実績(17年度決算) 0千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 13% 0人 13%
大阪府(大阪市) 11% 0人 11%
福岡県(福岡市) 7% 0人 7%

(注)17年度については、「調整手当」としての決算額になります。

(22年度の制度完成時)
支給対象地域 支給率 一般行政職の制度(支給率)
東京都(特別区) 18% 18%
大阪府(大阪市) 15% 15%
福岡県(福岡市) 10% 10%

(注)国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。

特殊勤務手当(18年4月1日現在)
支給総額(17年度決算) 106千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 106,320円
職員全体に占める手当支給職員の割合(17年度) 100.0%
手当の種類(手当数) 1種類
手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
公営企業現場業務手当(日額) 右記作業に従事した職員 高所・高圧・坑内作業等に従事した職員 日額 200円〜14,200円
時間外勤務手当
支給実績(17年度決算) 28千円
職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 28千円
支給実績(16年度決算) 11千円
職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) 11千円
その他の手当
手当名 支給実績(17年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算)
管理職手当 0千円 0円
扶養手当 0千円 0円
住居手当 204千円 204,000円
通勤手当 0千円 0円
単身赴任手当 0千円 0円
休日勤務手当 0千円 0円
夜間勤務手当 0千円 0円
宿日直手当 0千円 0円

(注) 手当の内容等は知事部局と同じです。


4. 宮崎県立病院事業

ア 職員給与費の状況

決算
区分 総費用
A
純損益又は実質収支 職員給与費 B 総費用に占める
職員給与費比率 B/A総費用分の職員給与費
(参考)16年度の総費用に占める
職員給与費比率
17年度 29,237,047千円 ▲3,099,461千円減 13,077,518千円 44.7% 45.5%
区分 職員数 A 給与費 一人当たり給与費
B/A計割る職員数
(参考)都道府県
平均一人当たり給与費
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計 B
17年度 1,474人 5,975,710千円 2,346,777千円 2,375,233千円 10,697,720千円 7,258千円 7,524千円
(注)
  1. 職員手当には退職給与金を含みません。
  2. 職員数は、18年3月31日現在の人数です。
特記事項
管理職手当の10%減額を実施しています。

イ 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況(18年4月1日現在)

区分 平均年齢 基本給 平均月収額
宮崎県 医師 40.7歳 470,742円 1,104,822円
看護師 37.5歳 307,818円 496,497円
事務職員 42.7歳 326,376円 538,434円
団体平均 医 師 42.2歳 548,123円 1,231,053円
看護師 37.1歳 324,842円 525,216円
事務職員 43.3歳 385,655円 619,015円

(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。

ウ 職員の手当の状況

期末・勤勉手当
宮崎県 団体平均
1人当たり平均支給額(17年度) 1人当たり平均支給額(17年度)
1,597千円 1,705千円
(17年度支給割合)
期末手当 3.0月分 (1.6)月分
勤勉手当 1.45月分 (0.75)月分
(加算措置の状況)
職制上の段階、職務の級等による加算措置

(注)( かっこ)内は、再任用職員に係る支給割合です。

退職手当(18年4月1日現在)
宮崎県 団体平均
(支給率) 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 23.50月分 30.55月分
勤続25年 33.50月分 41.34月分
勤続35年 47.5月分 59.28月分
最高限度額 59.28月分 59.28月分
その他の加算 定年前早期退職者特例措置
(2%〜20%加算)
○退職手当の調整額
調整月額 0円〜50,000円
○1人当たり平均支給額 14,537千円
○1人当たり平均支給額 8,185千円

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、17年度に退職した職員に支給された平均額です。

地域手当(平成18年4月1日現在)
支給実績(17年度決算) 99,294千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 525,363円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度(支給率)
医師 11% 189人 −%

(注)17年度については、「調整手当」としての決算額になります。

支給対象地域 支給率 一般行政職の制度(支給率)
医師 15% −%

(注)国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。

特殊勤務手当(18年4月1日現在)
支給総額(17年度決算) 282,411千円
支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 259,807円
職員全体に占める手当支給職員の割合(17年度) 75.4%
手当の種類(手当数) 4
手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
感染症予防等手当 県立病院職員 感染症又は結核に感染するおそれのある業務 日額230円、290円
精神保健福祉業務手当 県立病院職員 精神保健福祉法に基づき行う業務 日額290円
深夜看護手当 県立病院職員 深夜において行われる看護業務 日額2,000円から
日額3,200円
放射線取扱手当 県立病院職員 レントゲンその他の放射線を照射する業務 日額230円
時間外勤務手当
支給実績(17年度決算) 853,645千円
職員1人当たり平均支給年額(17年度決算) 593千円
支給実績(16年度決算) 770,708千円
職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) 532千円
その他の手当
手当名 支給実績(17年度決算) 支給職員1人当たり平均支給年額(17年度決算)
扶養手当 117,761千円 219,294円
住居手当 128,930千円 163,825円
通勤手当 115,992千円 113,829円
初任給調整手当 497,557千円 2,633,577円

(注)手当の内容等は知事部局と同じです。


第1 人事行政の運営の状況
第2 平成17年度における宮崎県人事委員会の業務の状況


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