令和8年度育休代替任期付職員（パパ育休アシスト職員）選考採用試験について（プレスリリース）

男性の育児休業取得率が増加する中、育児休業職員の代替として、早期に職員を配置し、複雑・多様化する行政課題にスピード感を持って対応していくための業務執行体制を確保すること、また、職員の負担軽減や育児休業の取得促進を図ることを目的として、令和8年度育休代替任期付職員（パパ育休アシスト職員）の選考採用試験を実施しますので、別添のとおりお知らせします。