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更新日:2020年9月11日

働きやすい職場「ひなたの極」認証企業取組事例集作成業務の業務委託に関する企画提案競技の実施について

きやすい職場「ひなたの極」推進事業(働きやすい職場「ひなたの極」認証企業取組事例集作成業務)の業務委託に係る企画提案競技を次のとおり実施します。

1.業務の目的

県労働力人口の減少が見込まれる中、持続的な経済活動を行うには、若年者、女性、高齢者等、誰もが働きやすい職場づくりの推進が喫緊の課題となっている。このような中で、県では、仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行い、特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』」企業として認証する制度を平成30年に創設した。
事業においては、働きやすい職場「ひなたの極」認証企業の取組や成果等をまとめた事例集を作成し、県内企業等に広く紹介することで、働きやすい職場づくりの促進を図る。

2.企画提案競技に関する事項

  • (1)業務件名
    働きやすい職場「ひなたの極」推進事業(働きやすい職場「ひなたの極」認証企業取組事例集作成業務)
  • (2)業務の内容等
    働きやすい職場「ひなたの極」推進事業(働きやすい職場「ひなたの極」認証企業取組事例集作成業務)業務委託仕様書のとおりとする。
  • (3)委託費
    1,571,570円(消費税及び地方消費税を含む)以内とする。
  • (4)契約期間
    契約締結の日から令和3年1月15日までとする。

3.参加資格

次の(1)から(6)までを全て満たす者とする。

  • (1)宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体ではないこと。
  • (2)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4(一般競争入札の参加者の資格)の規定に該当しない者であること。
  • (3)宮崎県発注の契約に係る入札参加資格停止処分を受けている者でないこと。
  • (4)民事再生法(平成11年法律第225号)に基づき再生手続開始の申立てがなされている者でないこと(同法第33条第1項に規定する再生手続開始の決定を受けた者を除く。)又は会社更生法(平成14年法律第154号)に基づき更生手続開始の申立てがなされている者でないこと(同法第41条第1項に規定する更生手続開始の決定を受けた者を除く。)。
  • (5)役員等(役員又はその支店若しくは営業所を代表する者をいう。)が暴力団関係者(宮崎県暴力団排除条例(平成23年宮崎県条例第18号)第2条第4号に規定する暴力団関係者をいう。以下同じ。)であると認められる者又は暴力団関係者が経営に実質的に関与していると認められる者でないこと。
  • (6)県税(個人県民税及び地方消費税を除く。)に未納がないこと。

4.説明会の開催及び質問票の受付について

本業務に関する説明会は開催しない。本業務内容など企画提案募集に関する質問は、(別紙)質問票(ワード:19KB)に必要事項等を記入の上、令和2年9月23日(水曜日)午後5時までにkoyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jpまで電子メール送付すること。

5.企画提案競技に係る提出書類について

  • (1)提出先
    商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当
    〒880-8501
    宮崎市橘通東2丁目10番1号
  • (2)提出期限
    令和2年9月30日(水曜日)午後5時まで
  • (3)提出方法
    持参又は郵送(郵送の場合は、郵便用封筒に「企画提案書等」在中の旨を朱書きして担当課に到着するように送付すること。令和2年9月30日必着。)

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp