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更新日:2019年1月8日

「攻める採用セミナー」を開催します!!

県では、県内企業の採用力向上を図るため、自社のPR方法やインターンシップ制度を活用した採用を考える「攻める採用セミナー」を開催します。

「攻める採用セミナー」受講者募集について

1.開催日程・会場

  • 【第1回】
    平成31年1月17日(木曜)13時30分~15時00分(受付13時00分~)
    会場:宮崎グリーンホテル大会議室(宮崎市大橋2丁目36-1)
    対象企業:文理問わず
  • 【第2回】
    平成31年1月25日(金曜)13時30分~16時00分(受付13時00分~)
    会場:延岡市中小企業振興センター研修室3(延岡市東本小路121番地1)
    対象企業:理系企業
  • 【第3回】
    平成31年2月13日(水曜)13時30分~16時00分(受付13時00分~)
    会場:宮崎県婦人会館大会議室さくら(宮崎市旭1-3-10)
    対象企業:文理問わず
  • 【第4回】
    平成31年2月26日(火曜)13時30分~15時00分(受付13時00分~)
    会場:宮崎市民プラザ中会議室(宮崎市橘通西1丁目1番2号)
    対象企業:文理問わず

2.対象者・定員

  • 対象者:県内企業の人事担当者、経営者等
  • 定員:各回40名(定員になり次第締め切ります。お早めにお申込みください。)

3.参加料

4.セミナー内容

第1回【インターンシップとPR力アップが採用活動の鍵に!?】

  1. インターンシップとは
    インターンシップとは何なのか?採用活動への影響力がどのくらいあるのか?など、事例とあわせてご紹介します。
  2. アピールポイントの整理
    PR力アップのためには、まずは自社のアピールポイントを明確にすることが大切です。
    自社のアピールポイントを一緒に整理していきましょう。

第2回【理系企業がインターンシップを成功させる秘訣を教えます!】

  1. インターンシップとは
    インターンシップの基本と、九州内の理系学部をもつ大学にとってのインターンシップの位置付けをお話しします。
  2. 効果的なインターンシップ
    インターンシップは実施する目的によって、企画内容も変わります。
    事例とあわせて実際の企画方法などをご紹介します。
  3. インターンシップ企画グループワークショップ
    自社でインターンシップを実施することを想定し、実際に企画をします。
    講師や現役学生からのフィードバックあり!

第3回【インターンシップと広報力で採用活動をもっとプラスに!】

  1. インターン企画グループワークショップ
    インターンシップの基本を学んだ後、実際に自社でインターンシップを実施することを想定し、オリジナルインターンシップを企画します。
    講師や現役学生からのフィードバックあり!
  2. 効果的な広報活動~大学の情報から見えてきたもの~
    採用活動ではなぜ広報が重要なのか、どのように広報をすればより効果的なのかを、九州内の大学からの情報をもとにご紹介します。

第4回【実際に自社のインターンシップを企画してみましょう!】

  1. インターンシップ企画ワークショップ
    インターンシップの具体的な企画方法を学んだ後、実際に自社オリジナルのインターンシップを企画していただきます。
    さらに、講師の小松山と現役学生がそれぞれの企画に対してフィードバックをし、より良い企画に!!

【注意】

  • セミナーは、全日程参加または希望のセミナーのみの参加でも可能です。
  • 内容は一部変更する可能性があります。

5.申込方法

チラシに記載の申込書に、必要事項を記入し、送付先にFAXでお申込みください。

6.問い合わせ先

事業受託先:株式会社D-rect

  • 担当:小松山、福島
  • 電話:0985-89-5061

7.主催

宮崎県商工観光労働部雇用労働政策課

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課雇用対策担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7105

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp