掲載開始日:2009年3月7日更新日:2009年3月7日

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(2)就業異動の状況

1.就業異動の状況

1年前と比べた就業状態の変化(就業異動)の状況をみると、有業者56万5,600人のうち、1年前も同じ仕事をしていた「継続就業者」は50万1,400人、1年前は別の仕事をしていた「転職者」は2万8,900人、1年前は無業であった「新規就業者」は2万8,600人となっている。また、無業者41万3,800人のうち、1年前は有業であった「離職者」は3万2,300人となっている。(表2.-1)

ア.転職者・継続就業者は増加、離職者・新規就業者は減少

1年前の有業者に対する転職者の割合(転職率)と離職者の割合(離職率)を平成14年と比べると、転職率は5.1%で平成14年に比べ0.2ポイント上昇し、離職率は5.7%で平成14年に比べ1.0ポイント低下している。

女別に見ると、転職率は男女いずれも0.2ポイント上昇し、離職率は男性が1.1ポイント低下、女性が0.7ポイント低下している。

また、現在の有業者に対する継続就業者の割合(継続就業率)と新規就業者の割合(新規就業率)をみると、継続就業率は88.6%で平成14年に比べ0.3ポイント上昇し、新規就業率は5.1%で平成14年に比べ1.0ポイント低下している。(表2.-1)

表2.-1男女、ふだんの就業状態、過去1年以内の就業異動別15歳以上人口-平成19年、14年
ふだんの就業状態 総数
過去1年以内の就業異動 総数 有業者 無業者 総数 有業者 無業者 総数 有業者 無業者
平成19年  
総数 979,500 565,600 413,800 452,000 309,200 142,800 527,400 256,500 271,000
有業者(1年前) 562,600 530,300 32,300 305,800 293,400 12,400 256,800 236,900 19,900
継続就業者 501,400 501,400 - 280,000 280,000 - 221,400 221,400 -
転職者 28,900 28,900 - 13,400 13,400 - 15,500 15,500 -
離職者 32,300 - 32,300 12,400 - 12,400 19,900 - 19,900
無業者 407,300 28,600 378,700 141,200 11,900 129,300 266,000 16,700 249,300
新規就業者 28,600 28,600 - 11,900 11,900 - 16,700 16,700 -
継続非就業者 378,700 - 378,700 129,300 - 129,300 249,300 - 249,300
  %     %     %    
転職率 5.1     4.4     6.0    
離職率 5.7     4.1     7.7    
継続就業率 88.6     90.6     86.3    
新規就業率 5.1     3.8     6.5    
継続非就業率 91.5     90.5     92.0    
平成14年  
総数 985,800 576,700 409,000 456,300 313,800 142,400 529,500 262,900 266,600
有業者(1年前) 575,800 537,400 38,400 314,000 297,700 16,300 261,700 239,700 22,000
継続就業者 509,100 509,100 - 284,500 284,500 - 224,600 224,600 -
転職者 28,300 28,300 - 13,200 13,200 - 15,100 15,100 -
離職者 38,400 - 38,400 16,300 - 16,300 22,000 - 22,000
無業者 404,300 35,000 369,300 138,700 13,600 125,100 265,500 21,300 244,200
新規就業者 35,000 35,000 - 13,600 13,600 - 21,300 21,300 -
継続非就業者 369,300 - 369,300 125,100 - 125,100 244,200 - 244,200
  %     %     %    
転職率 4.9     4.2     5.8    
離職率 6.7     5.2     8.4    
継続就業率 88.3     90.7     85.4    
新規就業率 6.1     4.3     8.1    
継続非就業率 90.3     87.9     91.6    
増減  
総数 -マイナス6,300 -マイナス11,100 4,800 -マイナス4,300 -マイナス4,600 400 -マイナス2,100 -マイナス6,400 4,400
有業者(1年前) -マイナス13,200 -マイナス7,100 -マイナス6,100 -マイナス8,200 -マイナス4,300 -マイナス3,900 -マイナス4,900 -マイナス2,800 -マイナス2,100
継続就業者 -マイナス7,700 -マイナス7,700 - -マイナス4,500 -マイナス4,500 - -マイナス3,200 -マイナス3,200 -
転職者 600 600 - 200 200 - 400 400 -
離職者 -マイナス6,100 - -マイナス6,100 -マイナス3,900 - -マイナス3,900 -マイナス2,100 - -マイナス2,100
無業者 3,000 -マイナス6,400 9,400 2,500 -マイナス1,700 4,200 500 -マイナス4,600 5,100
新規就業者 -マイナス6,400 -マイナス6,400 - -マイナス1,700 -マイナス1,700 - -マイナス4,600 -マイナス4,600 -
継続非就業者 9,400 - 9,400 4,200 - 4,200 5,100 - 5,100
  ホ゜イント     ホ゜イント     ホ゜イント    
転職率 0.2     0.2     0.2    
離職率 -マイナス1.0     -マイナス1.1     -マイナス0.7    
継続就業率 0.3     -マイナス0.1     0.9    
新規就業率 -マイナス1.0     -マイナス0.5     -マイナス1.6    
継続非就業率 1.2     2.6     0.4    

注)1継続就業者・・・・・・1年前と現在の勤め先(企業)が同じ者

注)2継続非就業者・・・・1年前も現在も仕事をしていない者

注)3転職率・・・・・・・・・・転職者の1年前の有業者に占める割合、新規就業率・・・・・・新規就業者の現在の有業者に占める割合
離職率・・・・・・・・・・離職者の1年前の有業者に占める割合、継続非就業率・・・・継続非就業者の現在の有業者に占める割合
継続就業率・・・・・・継続就業者の現在の有業者に占める割合

イ.若年層で高い転職率、離職率

男女別、年齢階級別に転職率をみると、女性は若年層で高くなっており、50歳代以下では女性が、60歳代以上では男性が高くなっている。
一方、離職率は、男性は「15~19歳」(11.1%)が最も高く、24歳以下では10%、60歳代以上では、6%を超えているが、それ以外の年代では4%未満の低い水準にある。
これに対し、女性は「20~24歳」(11.5%)が最も高いが、20歳代、「60~64歳」及び「75歳以上」で10%を超える高い離職率となっている。(図2.-1)

図2.-1

2.転職者、離職者

過去1年間に何らかの理由で仕事を辞めたことのある者(転職者と離職者の合計。以下「前職を辞めた者」という。)は6万1,200人で、これを男女別にみると、男性は2万5,800人、女性3万5,400人であった。
前職を辞めた者の再就職率(前職を辞めた者全体に占める転職者の割合)は、全国より5.7ポイント低い47.2%(男性51.9%、女性43.8%)で、平成14年に比べ4.8ポイント上昇(男性7.2ポイント増、女性3.1ポイント増)している。
また、年齢別男女別に再就職率をみると、男性は「45~49歳」(76.9%)、女性は「15~19歳」(83.3%)が最も高くなっている。(表2.-2)

表2.-2男女、年齢別転職者数、離職者数-平成19年、14年
転職、離職 平成19年 平成14年 増減
年齢 前職を辞めた者
(人)
転職者
(人)
離職者
(人)
再就職率
(%)
前職を辞めた者
(人)
転職者
(人)
離職者
(人)
再就職率
(%)
前職を辞めた者
(人)
転職者
(人)
離職者
(人)
再就職率
(ポイント)
総数 総数 61,200 28,900 32,300 47.2 66,700 28,300 38,400 42.4 -マイナス5,500 600 -マイナス6,100 4.8
15~19歳 900 600 300 66.7 1,700 700 1,000 41.2 -マイナス800 -マイナス100 -マイナス700 25.5
20~24 7,300 3,400 3,900 46.6 7,600 3,700 3,900 48.7 -マイナス300 -マイナス300 0 -マイナス2.1
25~29 7,600 4,000 3,600 52.6 10,700 5,400 5,300 50.5 -マイナス3,100 -マイナス1,400 -マイナス1,700 2.2
30~34 8,500 5,000 3,500 58.8 7,400 3,700 3,700 50.0 1,100 1,300 -マイナス200 8.8
35~39 5,300 2,400 2,900 45.3 6,000 3,400 2,600 56.7 -マイナス700 -マイナス1,000 300 -マイナス11.4
40~44 5,500 3,300 2,200 60.0 5,000 2,800 2,200 56.0 500 500 0 4.0
45~49 4,200 2,600 1,600 61.9 4,200 1,800 2,400 42.9 0 800 -マイナス800 19.0
50~54 5,000 2,300 2,700 46.0 7,100 3,200 3,900 45.1 -マイナス2,100 -マイナス900 -マイナス1,200 0.9
55~59 5,700 2,400 3,300 42.1 4,800 2,000 2,800 41.7 900 400 500 0.4
60~64 5,600 2,000 3,600 35.7 6,600 1,200 5,400 18.2 -マイナス1,000 800 -マイナス1,800 17.5
65~69 2,800 800 2,000 28.6 2,800 400 2,400 14.3 0 400 -マイナス400 14.3
70~74 1,500 100 1,400 6.7 1,800 0 1,800 0.0 -マイナス300 100 -マイナス400 6.7
75歳以上 1,400 100 1,300 7.1 1,200 - 1,200 - 200 - 100 -
総数 25,800 13,400 12,400 51.9 29,500 13,200 16,300 44.7 -マイナス3,700 200 -マイナス3,900 7.2
15~19歳 300 100 200 33.3 900 400 500 44.4 -マイナス600 -マイナス300 -マイナス300 -マイナス11.1
20~24 3,100 1,300 1,800 41.9 3,600 2,000 1,600 55.6 -マイナス500 -マイナス700 200 -マイナス13.6
25~29 2,600 1,600 1,000 61.5 4,100 2,300 1,800 56.1 -マイナス1,500 -マイナス700 -マイナス800 5.4
30~34 3,700 2,600 1,100 70.3 2,800 1,700 1,100 60.7 900 900 0 9.6
35~39 1,700 800 900 47.1 1,900 1,100 800 57.9 -マイナス200 -マイナス300 100 -マイナス10.8
40~44 1,800 1,300 500 72.2 1,900 1,000 900 52.6 -マイナス100 300 -マイナス400 19.6
45~49 1,300 1,000 300 76.9 1,300 600 700 46.2 0 400 -マイナス400 30.8
50~54 2,000 1,100 900 55.0 2,900 1,600 1,300 55.2 -マイナス900 -マイナス500 -マイナス400 -マイナス0.2
55~59 2,600 1,300 1,300 50.0 2,700 1,300 1,400 48.1 -マイナス100 0 -マイナス100 1.9
60~64 3,100 1,400 1,700 45.2 3,700 900 2,800 24.3 -マイナス600 500 -マイナス1,100 20.8
65~69 1,800 600 1,200 33.3 1,700 300 1,400 17.6 100 300 -マイナス200 15.7
70~74 800 0 800 0.0 1,100 0 1,100 0.0 -マイナス300 0 -マイナス300 0.0
75歳以上 800 100 700 12.5 800 - 800 - 0 - -マイナス100 -
総数 35,400 15,500 19,900 43.8 37,100 15,100 22,000 40.7 -マイナス1,700 400 -マイナス2,100 3.1
15~19歳 600 500 100 83.3 900 400 500 44.4 -マイナス300 100 -マイナス400 38.9
20~24 4,200 2,100 2,100 50.0 3,900 1,700 2,200 43.6 300 400 -マイナス100 6.4
25~29 4,800 2,300 2,500 47.9 6,600 3,100 3,500 47.0 -マイナス1,800 -マイナス800 -マイナス1,000 0.9
30~34 4,800 2,400 2,400 50.0 4,500 1,900 2,600 42.2 300 500 -マイナス200 7.8
35~39 3,600 1,600 2,000 44.4 4,100 2,300 1,800 56.1 -マイナス500 -マイナス700 200 -マイナス11.7
40~44 3,700 2,000 1,700 54.1 3,100 1,800 1,300 58.1 600 200 400 -マイナス4.0
45~49 2,900 1,600 1,300 55.2 2,700 1,100 1,600 40.7 200 500 -マイナス300 14.4
50~54 3,000 1,200 1,800 40.0 4,100 1,600 2,500 39.0 -マイナス1,100 -マイナス400 -マイナス700 1.0
55~59 3,100 1,100 2,000 35.5 2,100 700 1,400 33.3 1,000 400 600 2.2
60~64 2,500 600 1,900 24.0 3,000 300 2,700 10.0 -マイナス500 300 -マイナス800 14.0
65~69 1,000 200 800 20.0 1,200 200 1,000 16.7 -マイナス200 0 -マイナス200 3.3
70~74 600 0 600 0.0 600 - 600 - 0 - 0 -
75歳以上 700 - 700 - 400 - 400 - 300 - 300 -

ア.最も多い転職理由は男性が「収入が少なかった」、女性が「結婚のため」

女別に前職を辞めた理由別の転職者の割合をみると、男性は「収入が少なかった」(9.3%)が最も高く、次いで「労働条件が悪かった」(8.2%)、「定年のため」(6.8%)、女性は「結婚のため」(7.5%)、「育児のため」(6.8%)、「収入が少なかった」(6.4%)などとなっている。(図2.-2)

イ.最も多い離職理由は男性が「定年のため」、女性が「病気・高齢のため」

女別に前職を辞めた理由別の離職者の割合をみると、男性は「定年のため」(34.3%)が最も高く、次いで「病気・高齢のため」(27.2%)、女性は「病気・高齢のため」(15.4%)が最も高く、次いで「定年のため」(8.3%)などとなっている。(図2.-2)

図2.-2

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総合政策部統計調査課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

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メールアドレス:tokeichosa@pref.miyazaki.lg.jp