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更新日:2018年9月7日

平成30年度宮崎県職員採用試験(高等学校卒業程度)、臨床検査技師採用試験、警察官採用試験B(男性・女性)及び身体障がい者を対象とする職員採用選考試験の申込状況について(確定)

成30年度宮崎県職員採用試験(高等学校卒業程度)、臨床検査技師採用試験、警察官採用試験B(男性・女性)及び身体障がい者を対象とする職員採用選考試験の申込状況は次のとおりです。

申込受付期間:平成30年8月6日(月曜日)から8月24日(金曜日)まで】

県職員採用試験(高等学校卒業程度)、臨床検査技師採用試験

込者数は昨年度と比較すると、「一般事務」、「土木」及び「臨床検査技師」は増加しており、全体の申込者数は349人となっています。

た、競争倍率についても、「一般事務」、「土木」及び「臨床検査技師」は上昇していますが、それ以外の区分試験では低下しています。

種類 平成30年度 平成29年度 対前年度比
採用予定数
(1)
申込者数
(2)
競争
倍率
(2)÷わる(1)
採用予定数
(3)
申込者数
(4)
競争
倍率
(4)÷わる(3)
増減数
(2)-引く(4)
増減率

県職員

(高等学校卒業程度)

一般事務

20

254

12.7

20

238

11.9

16

6.7%

警察事務

2

38

19.0

2

47

23.5

-9

-19.1%

土木

3

23

7.7

3

22

7.3

1

4.5%

農業土木

2

4

2.0

2

9

4.5

-5

-55.6%

小計

27

319

11.8

27

316

11.7

3

0.9%

臨床検査技師

3

30

10.0

4

23

5.8

7

30.4%

合計

30

349

11.6

31

339

10.9

10

2.9%

警察官採用試験B(男性・女性)

込者数は昨年度と比較すると、男性・女性共に減少しており、競争倍率は男性が15.6倍、女性が9.4倍となっています。

種類 平成30年度 平成29年度 対前年度比
採用予定数
(1)
申込
者数
(2)
競争
倍率
(2)÷(1)
採用予定数
(3)
申込
者数
(4)
競争倍率
(4)÷(3)
増減数
(2)-(4)
増減率
警察官B
(男性)

14

219

15.6

23

254

11.0

-35

-13.8%

警察官B
(女性)

7

66

9.4

4

68

17.0

-2

-2.9%

合計

21

285

13.6

27

322

11.9

-37

-11.5%

注意)警察官B(男性)は他県第1志望者を除く。

身体障がい者を対象とする職員採用選考試験

込者数は昨年度と比較すると減少しており、競争倍率は2.4倍と低下しています。

職種 平成30年度 平成29年度 対前年度比
採用予定数
(1)
申込
者数
(2)
競争倍率
(2)÷わる(1)
採用予定数
(3)
申込
者数
(4)
競争倍率
(4)÷わる(3)
増減数
(2)-引く(4)
増減率
一般
事務

3

11

3.7

3

13

4.3

-2

-15.4%

警察
事務

2

1

0.5

1

0

-

1

-

合計

5

12

2.4

4

13

3.3

-1

-7.7%

注意1)第2志望まで選択でき、申込者数は第1志望の職種で集計。

注意2)一般事務の申込者11名のうち9名が警察事務を第2志望としており、警察事務の申込者1名は一般事務を第2志望としている。

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