令和3年度建設産業若年入職者確保定着支援事業について

若年求職者（研修生）を新規に雇用し、現場実習（OJT）や集合研修（OFF-JT）を組み合わせて実施する県内建設業者に対し、雇用の際に必要な経費等の一部を支援します。（一般社団法人宮崎県建設業協会に委託して行います。）

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助成対象者

• 失業中の40歳未満で、研修生として県内の建設業事業所（候補事業所）に新規に正規雇用された建設技能者又は技術者13人の先着順で、応募申請前に雇用された者は除く。

助成対象経費

• 雇用した研修生の人件費
• 事業主負担分の社会保険料（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険料等
• 集合研修（OFF-JT）に係る研修費
  受講料、テキスト代、交通費・宿泊費等を含む

助成額

• 助成率：対象経費の2分の1以内
• 助成額：最長5か月、上限65万円

上記助成金を受給するには

研修生に対し、現場実習（OJT）や集合研修（OFF-JT）を組み合わせた人材育成を行う必要があります。

申請できる事業所

• 宮崎県内に本店を有する建設業許可業者であること
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険に加入していること等

受付期間（申請書提出期間）

令和3年5月6日から随時

• 申請に必要な書類を用意し、協会まで持参または郵送すること
• 持参の場合の受付時間は平日の午前9時から正午まで及び午後1時から午後5時まで

注意：提出先は（一社）宮崎県建設業協会
13人の雇用または事業予算に到達した時点で終了します。

詳細・様式等

事業の流れや、様式等の詳細については、（一社）宮崎県建設業協会ホームページをご覧ください。

• http://www.miyazaki-kenkyo.or.jp（外部サイトへリンク）

お問い合わせ先

• • （一社）宮崎県建設業協会
    • 電話番号：0985-22-7171