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更新日:2019年7月31日
5月の事業所規模5人以上の1人平均月間現金給与総額は226,520円で、前年同月比2.3%減(規模30人以上では242,496円で、前年同月比0.7%減)であった。
その内訳をみると、所定内給与は209,355円で、前年同月比0.8%減(規模30人以上では221,310円で、前年同月比2.3%増)、所定内給与に超過労働給与を加えたきまって支給する給与は221,701円で、前年同月比0.8%減(規模30人以上では235,833円で、前年同月比1.6%増)となっている。
また、特別に支払われた給与は4,819円で、前年同月差3,292円減(規模30人以上では6,663円で、前年同月差5,234円減)であった。(表1)
就業形態別にみると、一般労働者の1人平均月間現金給与総額は278,476円(規模30人以上では289,392円)、パートタイム労働者の1人平均月間現金給与総額は87,502円(規模30人以上では97,836円)となっている。(表2)
5月の事業所規模5人以上の1人平均月間総実労働時間は139.8時間で、前年同月比4.9%減(規模30人以上では144.0時間で、前年同月比2.7%減)であった。
その内訳をみると、所定内労働時間は130.9時間で、前年同月比5.3%減(規模30人以上では134.1時間で、前年同月比2.3%減)、所定外労働時間は8.9時間で、前年同月比1.2%増(規模30人以上では9.9時間で、前年同月比8.4%減)となっている。
1人平均月間出勤日数は18.8日で、前年同月差0.5日減(規模30人以上では18.7日で、前年同月差0.4日減)であった。(表3)
就業形態別にみると、一般労働者の1人平均月間総実労働時間は159.2時間(規模30人以上では159.7時間)、パートタイム労働者の1人平均月間総実労働時間は87.9時間(規模30人以上では95.9時間)となっている。(表4)
5月の事業所規模5人以上の常用労働者数は348,020人で、前年同月比1.4%増(規模30人以上では185,499人で、前年同月比1.6%増)であった。
事業所における労働異動の程度を示す労働異動率をみると、入職率は2.21%、離職率は2.23%(規模30人以上では入職率2.66%、離職率2.39%)となっている。
また、パートタイム労働者数は94,556人であり、パートタイム労働者比率は27.2%で、前年同月差1.2ポイント増(規模30人以上では45,594人、パートタイム労働者比率24.6%で、前年同月差0.3ポイント増)であった。(表5)
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