令和6年度宮崎県公立学校教職員再任用採用について

宮崎県公立学校教職員でいずれかに該当する者を対象者とする。

• (1)3月末の年齢が64歳以下の現再任用者
• (2)令和6年3月末の年齢が64歳以下で、既に退職している者のうち、25年以上勤続し、再任用の任期が始まる時点において退職から5年が経過していない者

対象者(1)の者

関係書類（暫定再任用願または暫定再任用更新願、健康診断書、勤務状況調書）を所属する学校を通じて県教育委員会へ提出すること

対象者(2)の者

関係書類の様式を県教育委員会へ問い合わせの上、関係様式を受け取り、県教育委員会（教職員課）へ提出すること。（提出期限：令和5年9月1日（金曜日））まで

対象者(1)の者

勤務実績等（勤務状況、健康状態、面接等）に基づき、県教育委員会が選考により採用

対象者(2)の者

勤務可能状況等（勤務状況、健康状態、面接等）に基づき、県教育委員会が選考により採用

勤務校については、人事異動方針に基づき、本人の意向や年齢構成など学校の実情等を総合的に考慮し、本人の経験や技能も生かせるよう、全県的な立場から勤務校を決定します。

なお、短時間勤務については、学校の状況や本人の希望等の条件が一致する場合の配置となります。

【注意事項】

短時間勤務については、2名1組による配置を基本とします。

• (1)任期は、令和6年4月1日から令和7年3月31日までの1年間とします。
• (2)再任用の上限年齢は65歳です。
  （注意）令和5年度末時点で65歳の方は、更新はできません。

• (1)任用形態は、「フルタイム（常勤）勤務」と「短時間勤務」とします。
• (2)フルタイム勤務の場合
  • ア勤務時間は、一般職員と同様、1日7時間45分、週38時間45分とします。
  • イ原則として、土曜日及び日曜日を週休日とします。
• (3)短時間勤務の場合
  • ア勤務時間は、週20時間とします。
  • イ1週間の勤務形態は、斉一型短時間勤務と不斉一型短時間勤務の2パターンを基本とします。
    • 斉一型短時間勤務……1日4時間の週5日勤務
    • 不斉一型短時間勤務…1日7時間45分の週2日勤務に加え、1日4時間30分の週1日勤務

• (1)原則として、管理職と一部の職以外は、定年前と同じ職種とします。
• (2)再任用職員は、一般職員と同様の職務に従事します。

【注意事項】

再任用職員（短時間勤務を含む）は、校務分掌の業務に従事します。

フルタイム勤務の場合、校内人事により学級担任や部活動の顧問を任されることがあります。