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掲載開始日:2020年6月5日更新日:2024年11月5日
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企業・事業所のトップの方から、従業員が仕事と生活の両立ができるような、「働きやすい職場づくり」の取組みを宣言してもらう制度です。
県では、宣言企業・事業所を登録し、宣言書を交付します。
宣言に取り組むと・・・こんなメリットがあります。
「働きやすい職場づくり」のための取組宣言(具体的なもの)をお考えください。いくつでも構いません。
ハードルを高くせず、できることから、一歩でも前進するもので構いません。
職場の実情を再確認し、従業員のニーズをふまえたものにしてください。
<宣言例>
多くの企業さんからは下の「仕事と生活の両立応援宣言例」から宣言項目を選んで登録していただいております。もちろん実状に合わせた独自の内容でも構いません。ぜひご参照ください。
宮崎県内に事業所がある、全ての企業・事業所から募集します。事業所規模は問いません。
宣言登録申込書を、下記“お問い合わせ先”へEメール又は郵送・FAXでご提出ください。
募集・登録ともに随時行います。
注意:申込書・記載例は下記よりダウンロードできます。
平成18年10月1日に登録を開始し、令和6年11月1日現在で1,576件の登録をしていただいております。
「仕事と生活の両立応援宣言」は、こども政策課の「子育て応援運動」と連携して実施しています。詳しくは「子育てを応援する企業等の募集」のページでご確認ください。
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商工観光労働部雇用労働政策課
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