県広報みやざき |
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| 県職員の給与は、毎年、県内民間事業従事者の給与の実態や物価などの調査結果に基づいて行われる人事委員会勧告を踏まえ、国や他の地方公共団体との均衡なども考慮しながら、県民の代表機関である県議会で慎重に審議され、条例で定められます。 | ||||||||||||||||||||
| 本県では、厳しい財政状況を踏まえ、平成23年6月に「みやざき行財政改革プラン」を策定し、その一環として人件費を平成26年度までに約92億円(対22年度比累計)縮減することとしています。 | ||||||||||||||||||||
給与の縮減の取り組みとして、
これ以外にも、日当の廃止など旅費制度の抜本的な見直しを行っています。 |
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| 区分 | 初任給 | 採用2年経過日の給料月額 | |
|---|---|---|---|
| 一般行政職 |
大学卒 | 172,200円 | 185,800円 |
| 高校卒 | 140,100円 | 149,800円 | |
| 警察職 | 大学卒 | 192,300円 | 208,100円 |
| 高校卒 | 161,500円 | 175,400円 | |
| 小・中学校教育職 | 大学卒 | 192,800円 | 206,600円 |
| 高等学校教育職 | 大学卒 | 192,800円 | 206,600円 |
| 【注】 | (1) | 初任給の額は、学校卒業後すぐに採用された場合の給料月額です。採用2年経過日の給料月額は、採用後標準的な昇給を行った場合です。 |
| (2) | 上表の初任給は、国と同様となっています。(ただし、警察職の大学卒については、採用時の職務が国の警察職と異なるため、比較できません。) |
平成26年4月1日現在
| 期末手当 | 勤勉手当 | |
|---|---|---|
| 6月期 | 1.225月分(0.65月分) | 0.675月分(0.325月分) |
| 12月期 | 1.375月分(0.8月分) | 0.675月分(0.325月分) |
| 計 | 2.6月分(1.45月分) | 1.35月分(0.65月分) |
( )は、再任用職員の支給割合
| 【注】 | (1) | 上表の支給月数は、国と同様となっています。 |
| (2) | この他、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、地域手当などが支給されます。 |
平成26年4月1日現在
| 区分 | 月額 | 期末手当の支給割合 | |
|---|---|---|---|
| 給料 |
知事 |
992,000円 (1,240,000円) |
6月期 1.4月分 12月期 1.55月分 計 2.95月分 |
| 副知事 | 882,000円 (980,000円) | ||
| 議員報酬 | 議長 | 980,000円 | |
| 副議長 | 890,000円 | ||
| 議員 | 780,000円 |
( )は、減額前の額
【注】知事、副知事は給料を特例的に減額しています。各年度4月1日現在
| 職員数 | 増減数 | 主な増減理由 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| H25 (A) |
H26 (B) |
実績 H25→H26 (B−A) |
数値目標 H17→H26 |
|||
| 知事部局など |
3,804 | 3,790 | △14 |
△441 |
知事部局等の職員数は、「みやざき行財政改革プラン」において、平成27年度までに平成17年度対比で1割程度(約430人)削減することとしており、事務事業の見直しや業務の民間委託などを進めた結果、現在までに441人の削減が図られています。 |
|
| 公営企業 | 1,469 | 1,499 | 30 | △71 | ||
| 企業局 | 117 | 116 | △1 | △21 | ||
| 病院局 | 1,352 | 1,383 | 31 | △50 | ||
| 教育委員会 | 9,691 | 9,614 | △77 | △956 | ||
| 警察本部 | 2,314 | 2,320 | 6 | 39 | ||
| 計 | 17,278 | 17,223 | △55 | △1,429 | ||
| 【注】 | (1) | 「知事部局等」には、議会事務局、人事委員会事務局、監査事務局、労働委員会事務局などを含みます。 |
| (2) | 「教育委員会」には、県立学校教職員および市町村立学校県費負担教職員を含みます。 |
県職員の給与などについて、さらに詳しく知りたい方は、県ホームページに掲載していますので、ご覧ください。
| 人事課 |
0985(26)7008 |
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