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掲載開始日:2022年2月14日更新日:2022年11月8日

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労働相談窓口について(宮崎県中小企業労働相談所)

(中小企業労働相談所)

~職場のトラブル、一人で悩んでいませんか~

では、労働問題に関する様々な相談に応じ、問題の解決に向けたアドバイスを行うため、県内4箇所(宮崎、日南、都城、延岡)に中小企業労働相談所を設置しています。

労使双方からの相談を受け付けています。

談は無料です。お気軽に御相談ください。

  • (受付時間)
    • 月曜~金曜(祝祭日を除く平日)・8時30分~正午及び13時~17時
  • (電話相談)
    • 宮崎:0985-44-2618
    • 日南:0987-22-2714
    • 都城:0986-23-4518
    • 延岡:0982-33-2862
  • (来所相談)
    感染拡大防止のため、電話予約制とさせていただいております。
    上記(電話相談)の電話番号にて御予約ください。(御予約の際に相談概要をお聞かせいただくと、来所された際の対応がスムーズです。)
    各相談所の住所、地図は、このページ下部の「中小企業労働相談所の御案内」を御覧ください。
  • (メール相談)
    メールによる相談も受け付けています。
    • 注意)件名を「労働相談」と記入の上、送信してください。
    • 注意)土日祝日に受け付けた相談等は、翌開庁日以降の返信となります。

型コロナウイルス感染症に伴う雇用労働に関する相談についても対応しています。

例えば

  • 「急に給料が減額されたり、支払ってもらえなくなった」
  • 「せきが止まらず、発熱もあるため会社を休みたいが休ませてもらえない」
  • 「会社から経営難を理由に労働契約を打ち切る(退職してくれ)と言われた」

労働相談とは?

「会社から給料を払ってもらえない」「法令の改正内容を知りたい」「就業規則を見直したい」「職場の規則がおかしいと思うが、適法であるか知りたい」など、労働問題に関する様々な相談のことをいいます。

中小企業労働相談所の業務

相談に対するアドバイス

御相談は、電話やメールによる相談のほか、直接、最寄りの相談所までお越しいただいても承っております。なお、来所相談は感染拡大防止のため、電話予約制とさせていただいております。御予約の際に相談概要をお聞かせいただくと、来所された際の対応がスムーズです。

法令等の情報提供、各種パンフレット等の提供等

令の内容等について情報提供します。
また、各種パンフレット等を提供します。

関係機関の紹介

セクシャルハラスメントやマタニティハラスメントは宮崎労働局雇用環境・均等室、労使紛争は宮崎県労働委員会など相談内容に応じ、問題解決をサポートする関係機関(労働局、労働基準監督署、ハローワーク、法テラスなど)を紹介いたします。

相談事例(Q&A)

これまで「労働みやざき(雇用労働政策課の機関紙)」に掲載した”労働相談Q&A”の記事を再掲します。

  1. 自己都合退職について(PDF:180KB)
  2. 妊娠に伴う不利益取扱い・マタハラについて(PDF:523KB)
  3. 退職に伴う研修費用・資格取得費用の返還請求について(PDF:372KB)
  4. 労働者の損害賠償責任について(PDF:181KB)
  5. 求人票と実際の労働条件との差異について(PDF:169KB)
  6. パートタイム労働者の年休について(PDF:192KB)
  7. 未払残業代の計算方法と請求方法について(PDF:189KB)
  8. 有期労働契約者の雇止めについて(PDF:173KB)
  9. 無期転換ルールに関するQ&A(PDF:286KB)
  10. 職場での嫌がらせ(パワハラ)について(PDF:173KB)
  11. 年次有給休暇の取得義務について(PDF:140KB)
  12. 新様式での36協定の締結について(PDF:770KB)
  13. 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについて(PDF:3,506KB)
  14. 従業員の休業について(PDF:9,200KB)
  15. コロナウイルスの感染拡大によって、副業・兼業のニーズが高まっていますが、雇用されて副業・兼業を行なった場合の雇用保険などの適用はどうなっていますか(PDF:950KB)
  16. 仕事中のケガや病気で治療を受けたり、会社を休んだ場合、何か補償はありますか?(PDF:3,995KB)
  17. 社長から「新型コロナウイルスの影響で会社の経営状況が悪化したので、人員整理のため本日付けで解雇する。」と言われた。どうすればよいですか?(PDF:3,437KB)
  18. 新型コロナウイルス感染症対策として、テレワーク勤務を導入したいと考えています。テレワーク導入時及び運用時に留意することはありますか?(PDF:4,606KB)
  19. 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定・届出の義務が、令和4年4月から常時雇用する労働者数が101人以上の事業主まで拡大されますが、背景や概要を教えてください。(PDF:3,561KB)
  20. 新型コロナウイルスのワクチンを接種していないことが原因で、職場でいじめや差別を受けたときは、どうすればよいでしょうか。(PDF:659KB)
  21. 育児・介護休業法が改正されるということですが、事業主は何をする必要がありますか。(PDF:288KB)
  22. 病気やけがで会社を休んだときに支給される傷病手当金について教えてください。(PDF:7,854KB)
  23. 2022年は人事労務に関する多くの法改正が施行または施行予定です。それぞれに重要と考えますが、その概要を確認しておきたいのですが。(PDF:5,618KB)

中小企業労働相談所の御案内

宮崎中小企業労働相談所(所管区域:宮崎市、西都市、東諸県郡、児湯郡)

  • 場所
    宮崎市橘通東2丁目10-1
    宮崎県庁雇用労働政策課内
  • 受付時間
    月曜~金曜(祝祭日を除く平日)
    8時30分~正午及び13時~17時
  • 連絡先
    0985-44-2618(労働相談専用)

宮崎マップ

日南中小企業労働相談所(所管区域:日南市、串間市)

  • 場所
    日南市戸高1-12-1
    日南県税・総務事務所内(総務商工センター)
  • 受付時間
    月曜~金曜(祝祭日を除く平日)
    8時30分~正午及び13時~17時
  • 連絡先
    0987-22-2714

日南中小企業労働相談所マップ

都城中小企業労働相談所(所管区域:都城市、小林市、えびの市、北諸県郡、西諸県郡)

  • 場所
    都城市北原町24-21
    都城県税・総務事務所内(総務商工センター)
  • 受付時間
    月曜~金曜(祝祭日を除く平日)
    8時30分~正午及び13時~17時
  • 連絡先
    0986-23-4518

都城中小企業労働相談所マップ

延岡中小企業労働相談所(所管区域:延岡市、日向市、東臼杵郡、西臼杵郡)

  • 場所
    延岡市愛宕町2-15
    延岡県税・総務事務所内(総務商工センター)
  • 受付時間
    月曜~金曜(祝祭日を除く平日)
    8時30分~正午及び13時~17時
  • 連絡先
    0982-33-2862

延岡中小企業労働相談所マップ

関連リンク

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp