九州地域戦略会議は「イクドリ！宣言」認証制度を創設しました～男性の育児休業の取得がごく自然な九州を目指して～

宮崎県が参加している九州地域戦略会議では、官民広域連携プロジェクトのひとつとして、安心して子育てができる、社会全体で子育てを行う九州になることを目指し、「子育てランド九州プロジェクト」に取り組んでいます。

九州地域戦略会議について

九州地方知事会、九州経済連合会、九州商工会議所連合会、九州経済同友会及び九州経営者協会の5団体で構成する会議体であり、「九州はひとつ」の理念のもと、官民一体となって九州独自の発展戦略の研究や具体的施策の推進に取り組んでいます。

子育てランド九州プロジェクトについて

プロジェクトリーダーは佐賀県、サブリーダーは九州経営者協会が務め、「安心して子育てができる、社会全体で子育てを行う九州になること」、「男性が2週間以上の育児休業を取得することが、ごく自然な九州になること」「女性がキャリアをあきらめることなく、結婚、妊娠・出産、子育ての希望が叶う九州になること」の3つを目指し、「1.男性の育休の取得促進」「2.アンコンシャスバイアスの解消」「3.フェムテックの活用による女性の健康課題への理解促進」「4.ウェルビーイング経営の浸透」の4つに取り組んでいます。

特に男性の育児休業の取得促進に力を入れて取り組んでいますが、これは、男性の育児休業の取得に対する経営者らの気運を醸成し、「男性が育児休業を取得することが、ごく自然な九州になりたい」という経済団体の強い思いを九州知事会が後押しするかたちでスタートしたものです。

「イクドリ！宣言」認証制度について

「イクドリ！宣言」の意味

「イクドリ！宣言」とは、「育（イク）児休業を取り（トリ）ます宣言」の意味です。

目的

男性の育児休業の取得促進の気運醸成を図り、男性が2週間以上の育児休業を取得することがごく自然な九州になること。

対象

九州・山口各県の企業・事業所

内容

企業・事業所の代表者に「男性社員の2週間以上の育児休業取得100パーセントを目指す」旨を宣言してもらい、宣言の証として「イクドリ！宣言企業」の認証マークを配布します。

イクドリ！宣言企業になるメリット

男性の育児休業取得は、若い世代が企業を選ぶひとつのポイントとなっており、「イクドリ！宣言」マークは、男性の育休取得推進企業として企業PRにも活用していただけます。

また、育児休業推進を経営トップが表明することで、従業員のモチベーションの向上に影響を及ぼしたり、育休を見据えた業務の見直しやマニュアル化などで組織全体の発展も期待できます。

お申込みについて

ステップ1

企業・事業所のトップの方が「男性社員の2週間以上（注）の育児休業100%取得を目指す」旨を記載した台紙を手にもって撮影してください。

（注）2週間以上であれば、育児休業の取得期間は自由に設定することができます。（1カ月以上など）

【イクドリ宣言写真用台紙ダウンロード先】https://logoform.jp/f/zBRgb（外部サイトへリンク）

ステップ2

以下申込みフォームよりお申込みください。

【申込みフォーム】https://logoform.jp/f/TYITn（外部サイトへリンク）

ステップ3

申込み内容確認後、事務局より「イクドリ！宣言」企業のロゴマークと使用ガイドラインを送付します。

詳細は、別添チラシをご確認ください。

チラシ（イクドリ！プロジェクト）（PDF：1,432KB）