すべての子どもたちが夢や希望を持って安心して育つことができるよう、庁内をはじめ、市町村や関係団体等と連携し、子どもの貧困対策に取り組んでいます。具体的には、子どもたちの支援を行う人材の育成や、各種支援制度をまとめた冊子の作成などを行っています。子どもたちが、ここ宮崎県で生まれ育って良かったと思える支援体制を整えていきたいです。

　一般行政職は概ね３年ごとに異動があり、私もこれまで商工、農業、福祉と全く異なる分野で仕事をしてきました。それぞれ関係法令や制度が異なり苦労することもありますが、知識はどんどん蓄積され、任される仕事も大きくなるため、異動のたびに自分の成長を強く実感できます。また、テレワーク等の多様な働き方や、ライフサイクルに対応した休暇制度が充実しており、またそれを気兼ねなく活用できる雰囲気があるため、旅行に行ったり、おうちでまったりしたり、自分の時間を持ちやすいところも魅力です。