みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和8年1月分）

宮崎県における令和8年1月の賃金、労働時間及び雇用に関する調査結果（調査産業計）は以下のとおりです。

注1）調査対象事業所は定期的に一部入替えを行なっているため、前年同月と比較した場合には対象となった事業所が一部異なります。

注2)調査結果は、調査事業所からの報告をもとにして、本県の規模5人以上のすべての事業所に対応するよう復元して算定したものですので、ご利用の際にはご注意ください。

みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き

1.賃金の動き

注)前年同月比は令和2年平均を100とする指数で比較。

注)上記は、一般労働者とパートタイム労働者を含んだ数値です。

令和8年1月	事業所規模5人以上	前年同月比	事業所規模30人以上	前年同月比
1人平均現金給与総額	253,293円	7.9％増	279,840円	8.7％増
きまって支給する給与	248,872円	6.7％増	278,250円	8.6％増
所定内給与	233,700円	6.7％増	257,385円	7.5％増
特別に支払われた給与	4,421円	前年同月差	1,590円	前年同月差
特別に支払われた給与	4,421円	2,627円増	1,590円	469円増

注)上記は、一般労働者とパートタイム労働者を含んだ数値です。

令和8年1月	事業所規模5人以上	前年同月比	事業所規模30人以上	前年同月比
一般労働者の1人平均現金給与総額	313,969円	6.5％増	334,362円	9.5％増
パートタイム労働者の1人平均現金給与総額	111,903円	12.9％増	126,938円	16.4％増

「現金給与総額」とは、「きまって支給する給与」と一時金等（賞与、差額など）の特別に支払われた給与の合計。

「きまって支給する給与」とは、「所定内給与」に超過労働給与を加えたもの。

「所定内給与」とは、就業規則等であらかじめ定められている支給条件、算定方法によって支給される基本給・各手当の総額。

全国結果（確報値）については、厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）で御確認ください。

名目賃金指数

実質賃金指数

注)前年同月比は令和2年平均を100とする指数で比較。

注)上記は、一般労働者とパートタイム労働者を含んだ数値です。

令和8年1月	事業所規模5人以上	前年同月比	事業所規模30人以上	前年同月比
1人平均総実労働時間	133.5時間	2.1％増	138.5時間	0.2％減
所定内労働時間	126.5時間	2.6％増	130.0時間	0.2％増
所定外労働時間	7.0時間	4.1％減	8.5時間	5.6％減
出勤日数	17.8日	前年同月差	17.8日	前年同月差
出勤日数	17.8日	0.6日増	17.8日	0.2日増

注)上記は、一般労働者とパートタイム労働者を含んだ数値です。

令和8年1月	事業所規模5人以上	前年同月比	事業所規模30人以上	前年同月比
一般労働者の1人平均総実労働時間	153.1時間	0.5％増	153.3時間	1.0％減
パートタイム労働者の1人平均総実労働時間	87.6時間	6.9％増	96.9時間	8.8％増

全国結果（確報値）については、厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）で御確認ください。

総実労働時間指数

令和8年1月	宮崎		全国(速報値)
令和8年1月	事業所規模5人以上	前年同月比	事業所規模5人以上	前年同月比
常用労働者数	362,359人	1.4％減	51,798千人	1.2％増

注)前年同月比は令和2年平均を100とする指数で比較。

注)上記は、一般労働者とパートタイム労働者を含んだ数値です。