「宮崎県の県立学校教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」の策定について

宮崎県教育委員会では、教育の質の向上を図っていくために教職員が児童生徒と真摯に向き合い、本来の教育活動に専念し、「やりがい」や「充実感」を感じながら、その能力を発揮できる「働きやすい環境づくり」の実現を目指して、学校における働き方改革に取り組んできました。

そのような中、令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等関する特別措置法（いわゆる給特法）」が一部改正され、服務監督権者である教育委員会に「業務量管理・健康確保措置実施計画」の策定が義務づけられました。

そこで宮崎県教育委員会では、さらなる働き方改革の推進に向け、県立学校教職員の業務内容等について改めて整理した「宮崎県の県立学校教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画（以下、実施計画）」を、令和8年3月に策定しました。

今後、本実施計画を基に、教職員・学校・教育委員会が一体となり、家庭・地域・関係機関等と連携・協働し、「児童生徒のため」「教職員自身のため」「学校のため」になる働き方や職場環境等について共に考え、全ての教職員が「やりがい」を「充実感」をもって働ける学校づくりを推進してまいります。

計画の名称及び期間

1. 計画の名称:宮崎県の県立学校教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画
2. 計画の期間:令和8年度から令和12年度までの5年間

実施計画の内容

• 宮崎県の県立学校教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画【本文】（PDF：5,470KB）
• 宮崎県の県立学校教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画【資料編】（PDF：4,587KB）