令和6年度認証企業

＜代表者＞理事長田村智佐枝

＜所在地＞延岡市野地町4丁目3534-1

＜業種＞福祉

＜会社の特徴＞

当法人は、『障がい児・者（利用者）及びその保護者・家族の思いを大切に~なかまづくり・協働で働く・地域づくり~』を基本理念に、その年齢に応じた発達の保障の場及び安心して快適に過ごせる居場所づくりを目指す。職場の仕事とプライベートが充実できるように、年休取得（時間単位）や短い残業（年間10時間）に取り組み、柔軟で働きやすい職場づくりを目指していく。

＜代表者＞代表取締役社長清水裕之

＜所在地＞延岡市旭町2丁目1-3

＜業種＞その他（サービス業）

＜会社の特徴＞

弊社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社であり、障がいの有無に関わらず従業員全員で協力して業務や活き活きと働きやすい職場づくりに取り組んでいる。年次有給休暇の他に通院休暇や家族看護休暇など様々な休暇制度も充実している。また、福利厚生の一環としてヘルスキーパーによるあんま施術も行なっており、仕事と生活の両立をサポートしている。

＜代表者＞代表取締役佐仮利明

＜所在地＞宮崎市日ノ出町263-1

＜業種＞卸・小売業

＜会社の特徴＞

子育て世代の従業員が多く、フォローし合える体制を整えている。年次有給休暇の取得促進に努め、取得率は90%以上。男性育休取得率は50%となっている。また、育児の為の短時間勤務制度を小学校入学までに拡大するとともに、残業削減にも力をいれ、15時間以上の削減に成功。更なる削減を目標とする。

＜代表者＞代表取締役大山直樹

＜所在地＞宮崎市橘通東5丁目4-14

＜業種＞サービス業

＜会社の特徴＞

エストレジャーは、元気と愛と心のふれあいを大切に社員一人ひとりが成長し、たくさんの方に喜んでいただき、宮崎の地域活性化に貢献する目標を掲げている。業界の慣習にとらわれることなく、常にお客様に満足いただけることを考え実践する。柔軟に考え、積極的に挑戦し、“新しい未来”をつくるチャレンジャーを募集している。

＜代表者＞代表取締役東郷浩二

＜所在地＞東臼杵郡門川町大字門川尾末7218-3

＜業種＞建設業

＜会社の特徴＞

「地域に根づき、地域に息づく100年企業を目指す。」を経営理念とし、全社員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる。年次有給休暇取得率は毎年80％を超えており、半日単位や時間単位の取得を有効活用し、仕事と生活の両立を図っている。社内研修や勉強会を実施し、社員のスキルアップとより良い職場環境を目指していく。

＜代表者＞代表取締役久家栄二

＜所在地＞東臼杵郡門川町須賀崎4-39-3

＜業種＞通信業

<会社の特徴＞

「Maketogetherみんなでつくるクリエート」をスローガンに、健康経営や働く環境づくりに全社員で取り組んでおり、健康経営優良法人ブライト500に2年連続で認定された。また、近隣の草川小学校の生徒さんと街探検や避難訓練など、地域との関わり合いも大切にし、日々活動している。