試験制度の変更点

令和4年度職員採用試験の変更点は、次のとおりです。

  ○ 土木特別枠・農業土木特別枠を新設します!
    実験や研究等で忙しい理系の学生が受験しやすい環境を整え、民間企業志望者等に興味を持っていただくとともに、
   早期に合格発表を行うことで、優秀な人材の確保を図ります。
    1.第1次試験は、多くの民間企業で利用されている「SPI3」を使用します。
    2.第2次試験は、専門口述試験及び個別面接を実施します。
    3.最終合格発表を6月上旬とし、従来型の試験より約1か月前倒します。
   ※ 専門口述試験は、事前に提出する専門アピールシートに基づく口述型の専門試験です。
   ※ 専門試験(多肢選択式)、専門論文試験を実施する従来型の試験も引き続き実施します。

  〇 大学卒業程度(技術系職種(社会人))の論文試験について
    専門分野をより重視するため、論文試験から専門論文試験に変更します。

【試験案内配布開始日】
  2月24日(木) 大学卒業程度(一般行政特別枠、土木系特別枠、一般行政(社会人)、技術系職種、技術系職種(社会人))、保健師採用試験
  4月21日(木) 大学卒業程度(一般行政、警察事務)、警察官A(男性・女性・情報工学)
  7月14日(木) 高等学校卒業程度、臨床検査技師採用試験、警察官B(男性・女性・情報工学)
  8月 1日(月) 障がい者を対象とする職員採用選考試験
  9月12日(月) 就職氷河期世代を対象とする職員採用選考試験