若者・女性が活躍できる宮崎の実現に向けた県の取組を紹介します！

本県の人口動態を見ると、自然動態は昭和55年以降縮小傾向が続き、平成15年から自然減（死亡＞出生）に突入しています。
一方、社会動態はオイルショックなどの不況時を除き、転出超過（転出＞転入）が続いている状況です。平成15年以降、自然減と社会減が同時に進行し、人口減少が加速しています。

10代後半から20代前半にかけて、進学や就職などのタイミングで多くの若者が県外へ流出しています。さらに、男女別で見ますと、20歳から24歳の就職期において、男性は減少がやや弱まるのに対し、女性は更に減少が拡大しており、その後も男性に比べ転入が少ない状況にあります（グラフ参照）。

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出典：住民基本台帳人口移動報告（令和2年～7年）

労働力人口が減少する中で、働きたい女性が能力を十分に発揮できる社会にしていくことは、女性の流出対策にとどまらず、社会の発展や企業の活性化という観点からも不可欠であり、女性活躍に向けた取組を一層推進していく必要があります。

県では、本県の強みを生かし、未来創造に向けた更なる成長につなげるため、「子ども・若者プロジェクト」を展開しており、このページでは、「若者」や「女性」が生き生きと活躍できる宮崎づくりに向けた県の取組等について紹介します。

お知らせ

中高生女子向け「Girls Meet STEM」（理工系企業オフィスツアー）2026夏第1弾のツアー参加者を募集しています。（令和8年5月26日）
女性の積極採用や配置・育成、管理職登用等に取り組む企業や、女性が働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対する奨励金・補助金を令和8年度も支給します！〈女性にやさしい職場づくり応援事業〉（令和8年4月1日）
県による女性活躍推進の取組等を紹介する「みやざきジョカツ（女性活躍推進）NAVI」の第5号を作成しました（令和8年2月20日）。
ひなたの「とも活」推進動画を公開中です！（令和8年2月6日）
女性も男性も、ともにいきいきと活躍できる宮崎づくりを推進するため、新たに11月を県独自の「ひなたの『とも活』推進月間」と定めました！この期間中の取組や、県が作成した啓発動画を紹介するページ（リンク）を掲載しました（令和7年11月1日）。
若者・女性が活躍できる宮崎の実現に向け、県が取り組む「企業向け」「個人向け」の支援メニューを紹介するページを開設しました（令和7年6月30日）。