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掲載開始日：2026年7月6日更新日：2026年7月6日

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令和8年度「男女共同参画功労賞」、「ひなたの『とも活』推進企業表彰」及び「ひなたWOMANアワード」の受賞候補者を募集します

県では、男女共同参画社会づくりや、女性も男性もともにいきいきと活躍する「とも活」を推進するため、「男女共同参画功労賞」、「ひなたの『とも活』推進企業表彰」及び「ひなたWOMANアワード」の表彰を実施します。

（注）令和8年度から、職場における女性活躍推進により、女性も男性もいきいきと活躍する「とも活」を推進し、顕著な功績のあった企業を表彰する「ひなたの『とも活』推進企業表彰」を新設したほか、様々な場で活躍する身近なロールモデルとなる女性や団体を表彰する「宮崎県女性のチャレンジ賞」を「ひなたWOMANアワード」に改称しました。

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1.男女共同参画功労賞

表彰の対象

県内に居住（所在）する個人・団体で、3年以上活動や取組を行なっており、次のいずれかに該当するもの。

  • 男女の固定的役割分担意識の是正に貢献し、又は男女共同参画社会づくりに向けた気運の醸成に関し、顕著な成果をあげている。
  • 積極的な女性の人材育成への取組や意思決定の場への参画などを通じ、女性の社会参画の促進に関し、顕著な成果をあげている。
  • その他、男女共同参画の推進に関し、顕著な成果をあげている。
  • 令和8年度「男女共同参画功労賞」チラシ（PDF：217KB）

これまでの受賞者一覧

「男女共同参画功労賞」受賞者（令和7年度まで）（PDF：435KB）

2.ひなたの「とも活」推進企業表彰

表彰の対象

県内に所在する企業で、3年以上活動や取組を行なっており、次のいずれかに該当するもの。

  • 積極的な女性の人材育成への取組や意思決定の場への参画などを通じ、女性の社会参画の促進に関し顕著な成果をあげている。
  • 女性の能力活用や職域拡大に努めるなど、雇用上の男女の均等な機会の確保等に関し顕著な成果をあげている。
  • その他、女性も男性もいきいきと活躍する「とも活」の積極的な取組により、男女共同参画の推進に寄与し、顕著な成果をあげている。
  • これまで、男女共同参画功労賞を受賞されている企業は対象外とする。
  • 令和8年度「ひなたの『とも活』推進企業表彰」チラシ（PDF：233KB）

3.ひなたWOMANアワード

令和7年度まで「宮崎県女性のチャレンジ賞」として実施していた表彰の名称を改称しました。

表彰の対象

起業、職場での活動、地域活動などに取り組み活躍する、県内に居住（所在）する女性個人及び女性団体であって、次のいずれかに該当するもの。

  • 地域、団体、事業所において代表者、リーダー又は管理職として政策・方針決定の過程に参画し、主導的な立場で特に顕著な活躍をしている。
  • 従来女性の参加が少なかった、あるいはなかった分野での先駆的な取組で、特に顕著な活躍をしている。
  • 出産や育児等で仕事や活動を中断した後に、再びキャリアを構築して取組を推進し、特に顕著な活躍をしている。
  • これまで、「宮崎県女性のチャレンジ賞」を受賞されている者は対象外とする。
  • 令和8年度「ひなたWOMANアワード」チラシ（PDF：199KB）

これまでの受賞者一覧

3.推薦者

市町村長、県内に居住する個人並びに県内に所在する団体、各種の機関及び事業者。

注意：自薦、他薦を問いません。

4.応募方法

記入要領を参考に、推薦書に必要事項を記入し、関係書類を添付の上、受賞候補者が主に活動し、又は居住若しくは所在する市町村の男女共同参画担当窓口へ御提出ください。
推薦書は、宮崎県生活・協働・男女参画課女性活躍推進室、宮崎県男女共同参画センター、市町村の男女共同参画担当窓口に設置しています。また、以下よりダウンロードすることができます。

推薦書様式および記入要領

男女共同参画功労賞

ひなたの「とも活」推進企業表彰

ひなたWOMANアワード

6.募集期間

令和8年7月8日（水曜日）から8月24日（月曜日）まで（注意：市町村担当窓口必着）

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お問い合わせ

総合政策部生活・協働・男女参画課　女性活躍推進室男女参画・女性活躍推進担当

〒880-8501　宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話：0985-26-7040

ファクス：0985-20-2221

メールアドレス：joseikatsuyaku@pref.miyazaki.lg.jp