宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点について

設置の目的

県では、県内企業の「攻めの経営」や経営改善への意欲を喚起するとともに、販路開拓や生産性向上などに豊富な経験を有する都市部のプロフェッショナル人材の地方還流を図り、これらの人材を活用して企業の成長戦略の実現を促すことを目的として「宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点」を設置しています。

• 宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点ホームページ（外部サイトへリンク）
• 宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点パンフレット（PDF：814KB）
• 制度の概要を動画で説明しています。こちらからご視聴ください。楠並木ちゃんねる

プロフェッショナル人材とは

組織をリードできる専門能力と人格を有し、経営者・企業トップの「夢・思い・方針」を具現化し、これを叶える人材

主な業務内容

拠点マネージャーを中心に、県内企業の訪問面談を行い、企業が持つプロフェッショナル人材のニーズを明確化し、民間人材ビジネス事業者へ取り繋ぎを行うことで、企業と都市部のプロフェッショナル人材とのマッチングを支援します。また、大企業連携や副業・兼業人材のマッチング支援も実施しています。

概要図

副業・兼業の取組

副業・兼業を促進する労働環境の変化やテレワークの普及により、移住をしなくてもリモート環境で企業が抱える経営課題を都市部の人材が案件ごとに解決できます。また、案件ごとの委託契約であることから課題解決に必要な費用が抑えられます。

• 副業・兼業人材を活用した事例（PDF：566KB）
• 県外からの副業・兼業人材の活用に係る移動費の一部補助（補助率2分の1、補助上限25万円）

大企業連携の推進

プロフェッショナル人材拠点と連携する都市部の大企業の人事部と直接やりとりを行い、人材を紹介することができます。

• 大企業連携一覧（外部サイトへリンク）

登録民間人材ビジネス事業者のご案内

宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点では、都市部（プロ人材）の方が民間人材ビジネス事業者を活用して県内企業に転職されることを支援しています。興味のある方は、直接、以下の登録人材紹介事業者へお問い合わせください。

1. 登録人材紹介事業者（登録順）（外部サイトへリンク）