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更新日:2019年8月8日

企業紹介(1160~1163)

1160.北一株式会社

<代表者>代表取締役:松山芳久(所在地:宮崎市)

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当社は昭和21年11月に宮崎市中村町に創業。地域密着型印刷会社としてあらゆるニーズに合わせ日々成長を目指しています。好奇心溢れる会社です。

<宣言内容>

  • 子どもをもつ社員が積極的に学校行事・地域活動に参加できる様努めます
  • 急な社員の休みは他の社員でカバー出来る様に努めます
  • 「ノー残業デー」を第1、第3水曜日に実施します
  • 健康診断を年に1回実施し、社員が健康に働ける様に努めます
 

1161.社会福祉法人常陽社会福祉事業団

<代表者>理事長:横山成保(所在地:都城市)

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成27年1月23日“くるみん認定”
平成28年1月22日“福祉・介護職場環境優良事業者”として表彰
平成31年3月“えるぼし”認定
子育てサポート企業」、「女性の活躍を進めている企業」として厚生労働大臣の認可を受け、職場環境優良事業所としても宮崎県知事から表彰されました。今後も、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

<宣言内容>

  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします
  • 毎週水曜日に「ノー残業デー」を設けています
  • 子どもの出産時における育児休業の取得を促進します
常陽社会福祉事業団

1162.TIS西日本株式会社宮崎事業所

<代表者>代表取締役:野中浩司(所在地:宮崎市)

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ソフトウェアの開発事業」を中心に様々なITソリューション事業を行っています。福岡に本社を置き、現在、山口・長崎・宮崎に拠点を展開。『地産地消』を目指した、地域密着型のワンストップITサービスを提供しています。

<宣言内容>

  • 全社員の時間外労働時間を毎月集計し、全社がわかりやすくグラフ化し、掲示します
  • 繁忙期と定常期での働き方の工夫について社員に広く情宣し、定時間勤務以外の働き方にも挑戦できるような土壌の醸成を行います
  • 有休取得率の向上のため、定期的に取得率の結果を全社に報告します
  • 社員のニーズに沿った休暇制度の拡充を検討、実施します
TIS西日本株式会社宮崎事業所

1163.日本物産情報通信株式会社

<代表者>代表取締役:石山秀幸(所在地:宮崎市)

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企業と求職者の架け橋を指針に、独自の「地域密着型」の求人システムにより、総合人材サービス企業として事業を行っております。

<宣言内容>

  • 有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます
  • 子どもさんをもつ従業員の学校行事への積極的な参加を推奨します
  • 育児・介護休業の取得を、窓口を設け促進します
  • 定期健康診断の結果を踏まえ面談を行い、必要な措置を講じます
  • 年に1回ストレスチェックを行い、メンタルヘルスケアに取り組みます
日本物産情報通信

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp