掲載開始日:2026年1月6日更新日:2026年1月6日

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企業紹介(1807~1810)

1807.税理士法人HIDAKI-KAIKEI

<代表者>代表社員:肥田木(所在地:都城市)

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税理士法人HIDAKI-KAIKEIは、肥田木公認会計士事務所を起点とした都城の地域に密着した税理士法人です。創業時からお客様である会社の数字の整理を徹底してお手伝いしてきました。会社が成長するためのきれいな決算が私たちの強みです。お客様と私たちの二人三脚の関係を通じ、多くの企業と一緒に成長してきました。

<宣言内容>

  • 「育児・介護休業」「産前産後休暇」を取得しやすい職場環境を整備するとともに、希望に添った休業等ができるよう配慮します
  • 家族を大切にできるような働きやすい職場づくりに努めます

一般事業主行動計画(PDF:229KB)

 

 

 

 

肥田木

1808.FamilyMart三股宮村店

<代表者>店長:安田好男(所在地:三股町)

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地元で10年以上営業しているコンビニエンスストアです。子育て世代のスタッフが働きやすい職場です。お気軽にお問い合わせください。

<宣言内容>

  • 子供をもつスタッフの行事や休日には、積極的に参加・取得を推奨します
  • 将来、出産・育児等で休暇を取得する際は、率先して推奨します
  • 回覧板・掲示板等で、育児・介護休業制度の周知・取得促進に努めます

 

 

宮崎県

1809.株式会社イワハラ

<代表者>代表取締役:落合勝臣(所在地:宮崎市)

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経営理念【共存共栄】
県内、九州管内を中心に電気工事、電気通信工事を現場調査から計画、設計、施工、管理を一環して行っている会社です。

<宣言内容>

  • 積極的な年次有給休暇、育児休業、介護休業取得を推奨します
  • 学校行事等への積極的な参加を推奨します
  • 社員同士の理解を深め休暇を取得しやすい職場環境を目指します

 

 

 

イワハラ

 

 

1810.有限会社岡元薬局

<代表者>代表取締役:岡元俊雄(所在地:宮崎市)

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地域と共に、安心と高度医療を届ける薬局です。かかりつけ薬局として、地域包括ケア・在宅医療・小児在宅・ターミナルケアを支援。無菌室調剤で高度医療にも対応しております。

<宣言内容>

  • 年次有給休暇の計画的な取得を推進し、心身のリフレッシュを支援します
  • 育児休業・介護休業制度の利用を積極的に支援します
  • 労働環境やハラスメントに関する相談窓口を設け、職員が安心して声をあげられる体制を整備します
  • 職員の意見を継続的に収集し、働きやすい環境づくりに反映します

 

岡元

 

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp