掲載開始日:2022年7月12日更新日:2024年7月5日

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企業紹介(1385~1391)

1385.株式会社デジタリフト

<代表者>代表取締役:百本博(所在地:宮崎市)

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ジタリフトは、クライアントのCdMOとして、マーケティング戦略から経営課題までをデジタル技術で改善・最適化するコンサルティング企業です。

<宣言内容>

  • ハイブリッドワークの実施により、従業員ひとりひとりが生産性を最大限発揮し、かつ快適に働ける環境づくりを推進します
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の従業員でサポートします
  • 有給休暇取得推奨日を設定し、有給休暇の取得促進に努めます
  • 介護や育児など、事情によって勤務時間を短縮することができるようにします
  • 定期的にアンケートを実施し組織の状態を可視化、組織や仕事に対して個人が主体的に取り組めるよう、従業員エンゲージメントを重視した組織づくりに努めます

 

 

 

 

デジタリフト

1386.株式会社ピースホーム・都城スタジオ

<代表者>代表取締役:福留和(所在地:都城市)

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式会社ピースホームはお客様の人生設計を一緒に考え、家族の命を守る基本性能を備えた快適な空間を提案し、お客様の暮らしがより豊かになるようデザインいたします。

<宣言内容>

  • 有給休暇を取得しやすい環境をつくり、取得促進に努めます
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の社員でサポートします
  • 子どもの行事や家族でのイベントに参加しやすい雰囲気をつくり、学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
  • 年1回健康診断を行い、社員のメンタルヘルスのケアに取り組みます

 

ピースホーム

 

1387.株式会社ピースホーム・小林スタジオ

<代表者>代表取締役:福留秀和(所在地:小林市)

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式会社ピースホームはお客様の人生設計を一緒に考え、家族の命を守る基本性能を備えた快適な空間を提案し、お客様の暮らしがより豊かになるようデザインいたします。

<宣言内容>

  • 有給休暇を取得しやすい環境をつくり、取得促進に努めます
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の社員でサポートします
  • 子どもの行事や家族でのイベントに参加しやすい雰囲気をつくり、学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
  • 年1回健康診断を行い、社員のメンタルヘルスのケアに取り組みます

 

ピースホーム

 

1388.宮崎第一交通株式会社宮営業所

<代表者>代表取締役社長:吉松三(所在地:宮崎市)

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崎県内約300台を保有し、各企業をはじめ、報道・マスコミ等とチケット契約をしており、イベント時は多数の要請をいただいております。
内教育も、ママサポート講習をはじめ認知症サポーターなど時代を先取りした教育を実施しております。
い物代行・代行サービスなど独自のサービス展開によりお客様のニーズに応えております。

<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家庭を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
  • 『女性ドライバー応援』、子育て中の女性の勤務時間・休日の相談に対して柔軟な対応をして、女性が働きやすい職場環境を目指します(国土交通省より、女性ドライバー応援企業の認定・働きやすい職場環境認証制度を受けています)
神宮営業所

1389.宮崎第一交通株式会社日南営業所

<代表者>代表取締役社長:吉松三(所在地:日南市)

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崎県内約300台を保有し、各企業をはじめ、報道・マスコミ等とチケット契約をしており、イベント時は多数の要請をいただいております。
内教育も、ママサポート講習をはじめ認知症サポーターなど時代を先取りした教育を実施しております。
い物代行・代行サービスなど独自のサービス展開によりお客様のニーズに応えております。

<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家庭を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
  • 『女性ドライバー応援』、子育て中の女性の勤務時間・休日の相談に対して柔軟な対応をして、女性が働きやすい職場環境を目指します(国土交通省より、女性ドライバー応援企業の認定・働きやすい職場環境認証制度を受けています)
日南営業所

1390.宮崎第一交通株式会社岡営業所

<代表者>代表取締役社長:吉松三(所在地:延岡市)

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崎県内約300台を保有し、各企業をはじめ、報道・マスコミ等とチケット契約をしており、イベント時は多数の要請をいただいております。
内教育も、ママサポート講習をはじめ認知症サポーターなど時代を先取りした教育を実施しております。
い物代行・代行サービスなど独自のサービス展開によりお客様のニーズに応えております。

<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家庭を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします
  • 『女性ドライバー応援』、子育て中の女性の勤務時間・休日の相談に対して柔軟な対応をして、女性が働きやすい職場環境を目指します(国土交通省より、女性ドライバー応援企業の認定・働きやすい職場環境認証制度を受けています)
延岡営業所

1391.株式会社アプロード崎支社

<代表者>代表取締役:岩佐彦(所在地:宮崎市)

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WEBサイトスポーツエントリー(https://www.sportsentry.ne.jp/)を運営しています。宮崎支社では全国で開催される市民参加型スポーツイベントの申込受付事務代行サービスの提供と自社サイトの運営・保守・管理を行なっています。

<宣言内容>

  • 従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の従業員でサポートします
  • 育児・介護休業の取得をしやすいよう相談体制を整えます
  • 育児・介護休業中の従業員の、復職への不安を減らす相談体制を整えます
アプロード

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商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

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