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更新日:2015年2月5日

企業紹介(507~508)

507.株式会社

代表者:代表取締役
池田

(所在地:門川町)

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自社生産の若鶏を使用した加工食品の製造・販売を行なっています。

<宣言内容>

  • 子どものいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにします。
  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。
  • 家族の病気等、急な休みのときは他の職員でサポートします。
507 株式会社 英楽

508.株式会社馬原造園建設

代表者:代表取締役

小川

(所在地:宮崎市)

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当社は宮崎県・宮崎市の指定管理者の指定を受けており、自然の資源を利用した街づくりの推進に関連する事業をおこなうことで、宮崎県民が安全で安心して暮らせる地域社会に貢献できる会社を目指しています。

<宣言内容>

  • 職員同士相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します。
  • 社内の目につくところに掲示するなど、育児・介護休業制度の周知、取得の促進に努めます。
  • 子どもの看護休暇・家族の介護休暇等の制度の周知、取得の促進に努めます。
  • 育児休業を取得しやすい社内環境をととのえるため、社内研修を行います。

一般事業主行動計画(PDF:49KB)

508 馬原造園建設

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp