企業紹介（1493～1500）

＜代表者＞代表取締役：黒木忠博（所在地：宮崎市）

施設管理の多種多様なニーズに応じ、「清掃管理」・「設備管理」・「保安警備」・「環境管理業務」等の総合ビル管理業のほか、各種イベント会場設営やテント・備品のリース業、庭木の剪定など安心・安全をテーマに豊富な専門知識と高度な技術で宮崎に根ざした衛生環境づくりを行なっております。

＜宣言内容＞

• 社員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
• ご家族の病気など、急な休みの時は他の社員でサポートします
• 業務の効率化を図り時間外労働の抑制に努めます

＜代表者＞代表取締役：黒木忠博（所在地：宮崎市）

施設管理の多種多様なニーズに応じ、「清掃管理」・「設備管理」・「保安警備」・「環境管理業務」等の総合ビル管理業のほか、各種イベント会場設営やテント・備品のリース業、庭木の剪定など安心・安全をテーマに豊富な専門知識と高度な技術で宮崎に根ざした衛生環境づくりを行なっております。

＜宣言内容＞

• 社員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
• ご家族の病気など、急な休みの時は他の社員でサポートします
• 業務の効率化を図り時間外労働の抑制に努めます

＜代表者＞代表取締役：黒木忠博（所在地：都城市）

施設管理の多種多様なニーズに応じ、「清掃管理」・「設備管理」・「保安警備」・「環境管理業務」等の総合ビル管理業のほか、各種イベント会場設営やテント・備品のリース業、庭木の剪定など安心・安全をテーマに豊富な専門知識と高度な技術で宮崎に根ざした衛生環境づくりを行なっております。

＜宣言内容＞

• 社員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
• ご家族の病気など、急な休みの時は他の社員でサポートします
• 業務の効率化を図り時間外労働の抑制に努めます

＜代表者＞代表取締役：黒木忠博（所在地：延岡市）

施設管理の多種多様なニーズに応じ、「清掃管理」・「設備管理」・「保安警備」・「環境管理業務」等の総合ビル管理業のほか、各種イベント会場設営やテント・備品のリース業、庭木の剪定など安心・安全をテーマに豊富な専門知識と高度な技術で宮崎に根ざした衛生環境づくりを行なっております。

＜宣言内容＞

• 社員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
• ご家族の病気など、急な休みの時は他の社員でサポートします
• 業務の効率化を図り時間外労働の抑制に努めます

＜代表者＞代表取締役社長：濵砂芳郎（所在地：宮崎市）

弊社は宮崎市内に4店舗、国富町に1店舗を展開しております。店舗は全て眼科と隣接しており、専門的な立場から改善策をアドバイスさせていただきます。
そして、お客様一人ひとりに合う商品は何かを常に考えながら商品をご提案しております。眼科と連携を図り、メガネ・コンタクトレンズを通してお客様の眼の健康を守ることが我々の使命であると考えています。

＜宣言内容＞

• 育児休業や子どもの看護休暇が安心して利用できる職場環境を構築します
• 小学校就学前の子どもがいる職員は時間外労働を考慮します
• 3歳未満の子どもがいる職員は勤務時間・形態を変更することができるようにします
• 育児等で急な休みでも、休みやすい環境づくりを行なっています
• 子どもの学校行事等の希望を考慮した勤務シフト作成に努めます
• 育児休業から復帰する職員については職場復帰プログラムを実施します

＜代表者＞代表取締役社長：濵砂芳郎（所在地：宮崎市）

弊社は宮崎市内に4店舗、国富町に1店舗を展開しております。店舗は全て眼科と隣接しており、専門的な立場から改善策をアドバイスさせていただきます。
そして、お客様一人ひとりに合う商品は何かを常に考えながら商品をご提案しております。眼科と連携を図り、メガネ・コンタクトレンズを通してお客様の眼の健康を守ることが我々の使命であると考えています。

＜宣言内容＞

• 育児休業や子どもの看護休暇が安心して利用できる職場環境を構築します
• 小学校就学前の子どもがいる職員は時間外労働を考慮します
• 3歳未満の子どもがいる職員は勤務時間・形態を変更することができるようにします
• 育児等で急な休みでも、休みやすい環境づくりを行なっています
• 子どもの学校行事等の希望を考慮した勤務シフト作成に努めます
• 育児休業から復帰する職員については職場復帰プログラムを実施します

＜代表者＞代表取締役社長：濵砂芳郎（所在地：宮崎市）

弊社は宮崎市内に4店舗、国富町に1店舗を展開しております。店舗は全て眼科と隣接しており、専門的な立場から改善策をアドバイスさせていただきます。
そして、お客様一人ひとりに合う商品は何かを常に考えながら商品をご提案しております。眼科と連携を図り、メガネ・コンタクトレンズを通してお客様の眼の健康を守ることが我々の使命であると考えています。

＜宣言内容＞

• 育児休業や子どもの看護休暇が安心して利用できる職場環境を構築します
• 小学校就学前の子どもがいる職員は時間外労働を考慮します
• 3歳未満の子どもがいる職員は勤務時間・形態を変更することができるようにします
• 育児等で急な休みでも、休みやすい環境づくりを行なっています
• 子どもの学校行事等の希望を考慮した勤務シフト作成に努めます
• 育児休業から復帰する職員については職場復帰プログラムを実施します

＜代表者＞代表取締役社長：濵砂芳郎（所在地：国富町）

弊社は宮崎市内に4店舗、国富町に1店舗を展開しております。店舗は全て眼科と隣接しており、専門的な立場から改善策をアドバイスさせていただきます。
そして、お客様一人ひとりに合う商品は何かを常に考えながら商品をご提案しております。眼科と連携を図り、メガネ・コンタクトレンズを通してお客様の眼の健康を守ることが我々の使命であると考えています。

＜宣言内容＞

• 育児休業や子どもの看護休暇が安心して利用できる職場環境を構築します
• 小学校就学前の子どもがいる職員は時間外労働を考慮します
• 3歳未満の子どもがいる職員は勤務時間・形態を変更することができるようにします
• 育児等で急な休みでも、休みやすい環境づくりを行なっています
• 子どもの学校行事等の希望を考慮した勤務シフト作成に努めます
• 育児休業から復帰する職員については職場復帰プログラムを実施します