企業紹介（238～243）

238.社会福祉法人つくしんぼ福祉会つくしんぼ保育園

＜代表者＞園長：塩満克也（所在地：延岡市）＜PR＞子どもたちにとって、居心地の良い空間、時間のゆっくり流れる空間の中で、日常生活と人とのかかわり合いを大切にした保育をいたします。また職員が仕事を通して自己実現できるような職場環境を創るよう努めています。＜宣言内容＞子どもをもつ職員が学校行事・PTA活動に参加しやすいようにします子どもの病気時の休暇を取得しやすくし、急な発熱時にもお迎えにすぐに行けるようにします育児休業から復職する前に、不安を和らげるために短時間出勤制度を設けます出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞園長：塩満克也（所在地：延岡市）

＜PR＞
子どもたちにとって、居心地の良い空間、時間のゆっくり流れる空間の中で、日常生活と人とのかかわり合いを大切にした保育をいたします。また職員が仕事を通して自己実現できるような職場環境を創るよう努めています。

＜宣言内容＞

＜代表者＞理事長：塩月一男（所在地：日向市）＜PR＞児童福祉法の理念の下、十分に研修を受けた職員が保育します。＜宣言内容＞子どもをもつ職員が学校行事・PTA活動に参加しやすいようにします子どもの病気時の休暇を取得しやすくし、急な発熱時にもお迎えにすぐに行けるようにします育児休業から復職する前に、不安を和らげるために短時間出勤制度を設けます出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞理事長：塩月一男（所在地：日向市）

＜PR＞

児童福祉法の理念の下、十分に研修を受けた職員が保育します。

＜宣言内容＞

＜代表者＞園長：森迫建博（所在地：日向市）＜PR＞未来を生きる子ども達の自立と共生の心を育むことが当園のテーマです。詰め込み的な早期教育ではなく、幼児期にふさわしいやり方で考える力を伸ばす適期教育に徹します。＜宣言内容＞子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します出産や育児のための退職した職員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞園長：森迫建博（所在地：日向市）

＜PR＞
未来を生きる子ども達の自立と共生の心を育むことが当園のテーマです。詰め込み的な早期教育ではなく、幼児期にふさわしいやり方で考える力を伸ばす適期教育に徹します。

＜宣言内容＞

＜代表者＞園長：松葉修（所在地：日向市）＜PR＞未来を生きる子ども達の自立と共生の心を育むことが当園のテーマです。詰め込み的な早期教育ではなく、幼児期にふさわしいやり方で考える力を伸ばす適期教育に徹します。＜宣言内容＞子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。出産や育児のための退職した職員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞園長：松葉修（所在地：日向市）

＜宣言内容＞

＜代表者＞園長：児玉育子（所在地：日向市）＜PR＞未来を生きる子ども達の自立と共生の心を育むことが当園のテーマです。詰め込み的な早期教育ではなく、幼児期にふさわしいやり方で考える力を伸ばす適期教育に徹します。＜宣言内容＞子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します出産や育児のための退職した職員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞園長：児玉育子（所在地：日向市）

＜宣言内容＞

＜代表者＞園長：松葉修（所在地：日向市）＜PR＞未来を生きる子ども達の自立と共生の心を育むことが当園のテーマです。詰め込み的な早期教育ではなく、幼児期にふさわしいやり方で考える力を伸ばす適期教育に徹します。＜宣言内容＞子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します出産や育児のための退職した職員の再雇用に積極的に取り組みます

＜代表者＞園長：松葉修（所在地：日向市）

＜宣言内容＞