企業紹介（1726～1730）

＜代表者＞代表取締役社長：森嘉隆（所在地：宮崎市）

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東証プライム上場のコタ株式会社の専売代理店です。美容室向けの頭髪化粧品・美容室経営のコンサルティングをしている会社です。女性社員も増えてきており、男性女性共にワーク・ライフ・バランスの推進に努めています。お気軽にお問い合わせください。

＜宣言内容＞

• 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします
• 年次有給休暇の取得計画表を作成して、年次有給休暇の取得促進に努めます
• 職員や家族など医療保険（入院時、医療費だけでなく個室利用代などの諸経費を含めた内容）をサポートします
• 奨学金支援制度も導入します
• 扶養家族手当18歳未満1人につき2万円支給します

＜代表者＞園長：松野ミチヨ（所在地：宮崎市）

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1. 年次次有給休暇取得率100%を維持しており、本人はもちろん、家族の急な体調不良にも対応できる環境作りに努めています。
2. 育休中の預かり、子育て相談・支援等、対応しています。
3. 育児休暇、介護休暇取得の実績があります。

＜宣言内容＞

• 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
• 年次有給休暇の取得率100%を継続します
• 育児・介護休業制度の周知・取得促進に努め、取りやすい環境作りに取り組みます

＜代表者＞代表取締役：外山正二（所在地：日南市）

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静かな環境と家庭的な雰囲気の中で、認知症の高齢者を対象に安全・安心に日常生活を送っていただく介護サービスに努めています。女性従業員が8割を占め、子供のいる従業員に対する理解とサポートもあり、勤務時間の短縮等も相談に応じて対応しています。

＜宣言内容＞

• 子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
• ご家族の病気や、急な休みにも他の従業員でサポートします
• 従業員同士のコミュニケーションを図り、働きやすい環境を目指します
• 残業のない職場を奨励し、年次有給休暇の取得促進に努めます

＜代表者＞代表取締役：上原洋一（所在地：三股町）

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創業104年、地域に根付いた企業であり、創業当時から培ってきた良質な木を見極める眼をもって、高品質な木造注文住宅を建設しています。離職率も低く、風通しのよい職場を目指しています。

＜宣言内容＞

• 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
• 病気などで長期離脱しなければならない従業員に対し、特別休暇制度を設けるなど、仕事と生活の両立を応援します

＜代表者＞代表取締役：斉藤寛明（所在地：宮崎市）

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性別問わず、育児・介護に対して働きやすい職場づくりを行っている会社です。

＜宣言内容＞

• 育児休業取得支援を積極的に周知します
• 育児休業復帰時業務支援を積極的に周知します

一般事業主行動計画（PDF：390KB）