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更新日:2019年3月15日

企業紹介(263~269)

263.池田紙函店

<代表者>代表取締役:池田一(所在地:延岡市)

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のこと、箱のこと、包むことなら何でも相談に乗ります。お気軽におたずね下さい。

<宣言内容>

  • 子供のいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにします
  • 子供のいる従業員に、始業・終業時間の繰上げ繰り下げを行います
  • 子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します

264.株式会社こもれびルバーホームこもれび

<代表者>代表取締役社長:木許一(所在地:宮崎市)

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株式会社こもれびは、平成17年12月より開設し、住宅型有料老人ホームシルバーホームこもれび、及び小規模多機能ホームこもれびを経営しております。名前の通り明るい雰囲気の施設で、子供さんのいらっしゃる元気なママさんもたくさん頑張っていらっしゃいます。

<宣言内容>

  • 家庭の事情等で出勤困難な場合は、他職員でサポートします
  • 子供のいる職員は勤務時間を短縮できます
  • 子供の行事等優先でシフトを計画します

266.社会福祉法人勢ヶ浜保育園

<代表者>園長:青木矢(所在地:日向市)

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げんきな子』『がんばる子』『やさしい子』を保育目標として、社会性や集中力・忍耐力・ケジメある行動の出来るよう保育しています。また、マラソンや乾布摩擦などで幼児期の基礎体力づくりも行なっています。

<宣言内容>

  • 子どもの病気時の休暇を取得しやすくし、急な発熱時にも、お迎えにすぐ行けるようにしています
  • 出産や育児のために退職した職員の再雇用に積極的に取り組んでいます
  • 有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます

267.田中印刷有限会社

<代表者>代表取締役:田中也(所在地:宮崎市)

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印刷のことなら田中印刷!プライバシーマークの認定取得企業だから個人情報もしっかりガード!チラシ・DM・各種パンフレットなど、企画デザインから発送代行まで安心してお任せください。

<宣言内容>

  • 有給休暇取得率アップを目指します
  • 残業時間のダウンを目指します
  • 皆がいろいろな業務をこなせる体制を作り、休んでいる社員の業務をサポートします
  • 育児休業中の代替要員を確保します

268.株式会社キュリティサービス

<代表者>代表取締役:池田至朗(所在地:都城市)

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オフィス周りのことなら、(株)セキュリティサービスにすべておまかせ!!信頼のおける商品とすぐ間に合う、今間に合うきめ細やかなサービスをお届けいたします。毎日、鹿児島県・宮崎県下の官公庁・一般企業11,000社を巡回サービスしております。

<宣言内容>

  • 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を目指します
  • 子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します

269.株式会社電舎商事

<代表者>代表取締役:鶴田男(所在地:延岡市)

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昭和55年2月に設立しました。本社は延岡で宮崎、都城に営業所、鹿児島県霧島市に出張所があります。主に省力化機器の電気・機械部品、そして工業計器を取り扱っている商社です。

<宣言内容>

  • 年に一度「アニバーサリー(誕生日・記念日)休暇」を設けて取得率100%を目指します
  • 子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します
  • 育児休業制度の就業規則を整備し、取得しやすい環境作りに努めます

一般事業主行動計画(PDF:96KB)

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お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp