マイメニュー

マイメニューの機能は、JavaScriptが無効なため使用できません。ご利用になるには、JavaScriptを有効にしてください。

ここから本文です。

更新日:2019年3月13日

企業紹介(58~64)

58.TNAソリューションデザイン株式会社

<代表者>代表取締役:竹原英男(所在地:宮崎市)
<PR>
当社は、ネット戦略の設計や運用サポートを通して、お客様の新しい価値を生み出すお手伝いをしています。社員が協力し合い、お客様と共に地域に貢献できる企業を目指しています。

<宣言内容>

  • ノー残業に取り組みます
  • 有給休暇の取得促進に努めます
  • 仕事と家庭の両立ができる環境づくりに努め、急な休みにも対応できるよう、他の職員でサポートします
  • 能力を発揮できるよう、ワーク・ライフ・バランスを大切にします

59.株式会社星山設計

<代表者>代表取締役:星山健一(所在地:宮崎市)

<PR>

住宅からビル建築まで幅広い建物の設計・監理を行なっております。建物についてお困りのことがありましたらなんでもお気軽にご相談ください。詳しくはHPをご覧ください。

<宣言内容>

  • 働き方を見直すために、「ノー残業デー」を週に1回もうけます
  • 配偶者や両親の看護休暇制度を設けます
  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動の参加を奨励します

60.株式会社マエムラ

<代表者>代表取締役:前村幸夫(所在地:宮崎市)

<PR>

ピンクのウサギマークでおなじみのマエムラです。
マイホームのことならおまかせを!

<宣言内容>

  • 子どものいる社員には、残業させないよう気を配ります
  • 育児休業取得中の社員と定期的に情報交換し、休業・復職への不安を和らげます

61.メナード化粧品橘通り代行店

<代表者>代表取締役:田島憲祐(所在地:宮崎市)

<PR>

メナードのフェイシャルサロンです。エステセラピストを募集しています。子どもがいない時間にできる仕事がしたい方、大歓迎です。エステセラピストの研修受講料は無料で、認定試験に合格すると認定書が発行されます。

 

<宣言内容>

  • 子育て中の方でも無理なく働けるような勤務時間にします
  • 出産後も同じ条件で働き続けられるようにします

62.社会福祉法人慈福祉会ちなん保育園

<代表者>園長:川添昭男(所在地:日南市)

<PR>

昭和54年4月に開園して今年で30年目を迎えました。定員60名、0歳児から3歳児までをお預かりしています。緑の天然芝の園庭では子ども達が元気に走っています。楽しくて温かい時間を過ごせる、笑顔溢れる保育園です。

<宣言内容>

  • 育児休業休暇および介護休業休暇の取得を促進します
  • 子どもをもつ職員の学校行事やPTA活動等への積極的な参加を奨励します
  • 誕生日休暇を設け、誕生ケーキを贈ります

63.有限会社フェニックスインシュランスカンパニー

<代表者>代表取締役:向髙雄(所在地:宮崎市)

<PR>

社は保険を通して、企業の福利厚生制度推進をはじめ、個人のベストライフアドバイザーを目指しています。お気軽にご相談ください。

<宣言内容>

  • 休暇の取得は職員間での調整をし、働きやすい労働環境づくりをします
  • 学校行事参加のための休暇を必要に応じて、日数規定をもうけず設定します

64.株式会社スドー

<代表者>代表取締役:山内(所在地:延岡市)

<PR>

事務用機器のことならおまかせください。必ずお役にたちます。

<宣言内容>

  • 子どもをもつ従業員に学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します
  • 子どもの行事等で休むときは、他の社員でサポートします

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp