企業紹介（1876～1879）

＜代表者＞代表取締役社長：柏木直樹（所在地：綾町）

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地元の食材と水を使い、オリジナル食品を丁寧に調理して作り上げていきます。熟練の料理職人が時間と手間をかけて手作り。機械にはできない、繊細な味を追求しています。

＜宣言内容＞

• 家族の病気等、急な休みの時は、他の従業員でサポートします
• 病気休暇取得者が円滑に職場復帰できるように環境を整備します
• 従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる、働きやすい職場を目指します

＜代表者＞代表社員：進藤大誉（所在地：延岡市）

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宮崎県延岡市を拠点に、地域企業のパソコン・ITサポート、ホームページ作成、DX、AI活用による業務効率化を支援しています。

＜宣言内容＞

• 家族の病気や学校行事などに対応できるよう、休暇や勤務時間について柔軟に対応します
• ITやクラウドサービスを活用した業務効率化を進め、時間外労働の削減に努めます
• 仕事と生活のバランスを大切にし、働きやすい職場環境づくりに継続して取り組みます

＜代表者＞代表取締役：池澤勝人（所在地：宮崎市）

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テレビ、ラジオ、WEB等幅広いメディアを駆使した広報の提案や、地域に根ざした文化・スポーツイベントのプランニングから運営まで行っております。

＜宣言内容＞

• 本人や家族の病気等、急な休みにも対応できる体制を整えます
• 年齢に応じた健康診断に加えて、大腸内視鏡検査や婦人科関連検査等の追加検査項目の受診費用を助成し、病気の早期発見や健康維持をサポートします
• フレックスタイム制により柔軟な勤務時間を可能とし、仕事と生活を両立して働きやすい環境づくりに努めます

＜代表者＞代表取締役：江藤博之（所在地：都城市）

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当社は、地域の皆様に親しまれる「道の駅」都城として、地域の魅力を発信するとともに、お客様に安心・快適に過ごしていただける施設づくりに取り組んでいます。

従業員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、いきいきと働ける職場を目指し、育児や介護などの事情にも配慮した働きやすい環境づくりを進めています。

＜宣言内容＞

• 育児・介護休業制度や両立支援に関する情報を従業員へ周知し、必要な制度を安心して利用できるよう取得を促進します
• 子育てや介護、家庭の事情などにより休暇が必要となった場合に、従業員が気兼ねなく休めるよう、業務の分担や協力体制を整えます
• 従業員一人ひとりの家庭事情やライフスタイルを理解し、勤務時間や業務内容にも配慮しながら、仕事と生活を両立しやすい職場環境を整えます