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更新日:2019年3月20日

企業紹介(1136~1139)

1136.株式会社ディスコキャリタスサービスセンター

<代表者>センター長:内藤智実(所在地:宮崎市)

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宮崎にいながら全国の企業・学校とやりとりを行い、様々な業界の情報に触れることで視野を広げ、自身のスキルアップを実感できます。基本的に残業や休日出勤がなく、ワークライフバランスを実現できる職場です。

<宣言内容>

  • 子どものいる社員を対象とした始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行います
  • 有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得率10%アップを目指します
  • 育児・介護・病気療養から職場復帰する際の相談体制を整えます

1137.株式会社2.1

<代表者>代表取締役:中山(所在地:宮崎市)

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マニュアルの作成から運用支援を通して、企業の働きやすい環境づくりに貢献できる会社です。時短社員や在宅スタッフも多数在籍中。

会社見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください!

<宣言内容>

  • 時短勤務制度や在宅勤務制度を導入し、それぞれの環境に合わせた働き方を応援します
  • 子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
  • 毎週水曜日は「ノー残業デー」とします

1138.株式会社小林衛生公社

<代表者>代表取締役:半田英明(所在地:小林市)

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小林衛生公社では、衛生業務をはじめ、浄化槽保守点検、浄化槽清掃、給排水・下水道施工、産水廃処理施設維持管理や貯水槽清掃などを行なっております。

廃棄物処理や水処理についてお困りの点がありましたら、お気軽にお問合せください。

<宣言内容>

  • 一人当たりの残業時間を20時間/月以内にするよう努めます
  • 男性が育児休業を取得しやすい職場環境を整え、更なる取得促進をします
  • 社内報への掲載等により育児・介護休業制度の周知・取得促進に努めます
  • 子どもをもつ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します

1139.社会福祉法人立縫会

<代表者>理事長:黒木宣博(所在地:日向市)

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当法人は『利用者の目で創造し支援する』をモットーに、「一人ひとりの尊厳を守るケア」を特に重視して介護サービスを提供しています。法人活動として地域貢献にも力を注いでいます。

<宣言内容>

  • 家族との生活を大切にできる働きやすい職場環境を目指します
  • 子どもをもつスタッフの学校行事等への参加を奨励します
  • 家族の病気等、急な休みの時は他の職員でサポートします
  • 年次有給休暇の取得しやすい環境づくりに努めます
  • リフレッシュ休暇の取得率アップを目指します
  • 働き方を見直すために「ノー残業デー」を定期的に設けます
  • 働き方を工夫するための面談を定期的に実施し、スタッフの意見を取り入れるように努めます
  • スタッフ同士の親睦を図るために、毎年慰安旅行を実施します

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課 

〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話:0985-26-7106

ファクス:0985-32-3887

メールアドレス:koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp